HR Data Analyst

În ultimii 10 ani, Mambu a revoluționat sistemul bancar - făcându-l mai accesibil, mai simplu și mai incluziv pentru toată lumea. Cu fonduri noi asigurate și o evaluare de aproape 5 miliarde EUR, avem ambiții uriașe pentru noi înșine și întregul sector bancar.

Aducem același sentiment de inovație și aspirație în modul în care ne sprijinim oamenii. Am fost pionier în săptămâna de lucru de vară de 4 zile, am anunțat furnizarea de capitaluri proprii pentru toți și am lansat Our Mambu Deal pentru a surprinde modul în care lucrăm unul cu celălalt și ceea ce oferim tuturor mambuvenienilor.

Acestea sunt doar începutul. Vom continua să căutăm modalități de a face din Mambu un loc de muncă și mai bun.

Nu suntem aici ca să fim în siguranță.

Suntem aici pentru a schimba lumea.

Ce vei face

Misiunea ta este de a:

• Ajutați la construirea unui mediu de curățare a datelor - călătorie de date, echipă de date, infrastructură de date
• Mențineți integritatea datelor de HR asigurând acuratețea și consistența datelor de intrare
• Auditați datele de HR și remediați neregulile. Susține procesele de guvernare a datelor
• Dezvoltați și mențineți un glosar de date
• Responsabil pentru introducerea și auditarea datelor de bază
• Optimizați, implementați, mențineți și actualizați (noi) procese și sisteme de date
• Optimizați, mențineți și actualizați (noi) instrumente de date HR, rapoarte și tablouri de bord
• Parteneriți cu funcția People și cu alte părți interesate interne/externe cu privire la actualizările și analizele sistemului People
• Dacă procesele oamenilor și extragerea datelor pot fi automatizate, o veți face
• Responsabil pentru abordarea unui volum mare de activități legate de sistem în timp util, menținând în același timp un nivel ridicat de calitate și satisfacție internă a clienților
• Povestea - La ce sunt bune numerele dacă nu poți explica de ce contează? Nu toți suntem buni cu cifrele, dar cu toții apreciem adevărul atunci când este ilustrat simplu și simplu
• Beaker of business background - Înțelegeți cum funcționează compania și își atinge obiectivele, înțelegeți ce contează pentru oameni și cum le combinăm pe cele două, abia atunci veți pune întrebările potrivite. Puneți datele în context și puneți analiza în perspectivă
• Construiți și colaborați, faceți parte dintr-un ecosistem pe care îl conduceți împreună cu alții - Lucrul cu alte funcții din companie vă ajută să descoperiți provocările de resurse umane și datele relevante
• Sapă adânc în date și zboară sus peste ecosistem - lucrează cu detalii în date, dar identifică modele care creează istoricul și predicțiile
• Produceți și furnizați rapoarte de HR standard și personalizate
• Răspundeți la solicitările de date de resurse umane pe o bază ad-hoc prin colectarea, analizarea și raportarea datelor relevante din diverse surse

Ce vei aduce

Experiența dvs. include:

• Experiență de analiză a datelor - experiență extinsă în colectarea, compilarea și analiza datelor pentru a oferi informații utile companiilor
• Cunoștințe statistice - modelare statistică și statistică descriptivă
• Lucrul cu o stivă tehnologică, inclusiv, dar fără a se limita la Google-Sheets/Microsoft Excel, Microsoft Windows, Power BI, Tableau, SPSS, Python, R, SQL
• Ai ceva expertiză în resurse umane -

○ cunoașterea științei din spatele a ceea ce facem în HR

○ cunoașterea celor mai bune practici de HR

○ Înțelegerea proceselor cheie de HR

• Cunoștințe de automatizare a proceselor de afaceri
• Au lucrat cu sisteme de resurse umane și au experiență în implementarea sistemelor de resurse umane - datele de resurse umane provin din sistemele de resurse umane.
• Fiind expus globalizării culturale și diversității culturale
• Știința datelor, studii/certificări de analiză a datelor

Colegii tăi ar spune

• Curiozități - Poate ucide pisicile, dar cu siguranță ajută să ne gândim la ce funcționează și ce nu - și de ce - în compania noastră.
• Sunteți bilingv - înțelegeți datele și resursele umane.
• Capabil să identifice modele
• Colaborativ
• Un mare comunicator verbal și vizual
• Cunoștințe HR
• Priceput în ale tehnologiei
• Cunoștințe excelente de limba engleză (verbal și în scris)

Viitorul lui Mambu

Suntem un grup divers de mambuvieni și creștem rapid. Ochii noștri sunt ațintiți spre viitor și credem că ne putem folosi tehnologia și talentul pentru a oferi experiențe bancare pentru miliarde care sunt, de asemenea, sustenabile, incluzive și accesibile.

Viitorul tau

De asemenea, ne concentrăm pe oferirea unei experiențe de lucru fantastice pentru toți mambuvienii. Am fost pionieri în săptămâna de lucru de 4 zile între iunie - august în urmă cu mulți ani și continuăm să inovăm în ceea ce privește modul în care ar trebui să se simtă munca și cum ar trebui să fie realizată. Acordul nostru Mambu este modul în care articulăm această relație de sprijin și dăruire care ne conduce pe toți înainte.

Pentru a rămâne la curent cu cele mai recente tendințe Fintech și despre poveștile noastre de succes, vă rugăm să ne urmăriți pe LinkedIn

Pentru a experimenta mai mult din cultura Mambu în acțiune, ne puteți urmări pe Facebook sau Instagram sau YouTube

Pentru mai multe detalii despre oportunitățile noastre globale de carieră, vă rugăm să vizitați Site-ul pentru carieră

Ca parte a procesului de recrutare (sau de integrare a resurselor umane), vi se va cere să obțineți antecedente penale autorizate și rezultate de verificare a creditului, precum și să fiți interogat cu privire la un serviciu de sancțiuni/anti-spălarea banilor/combaterea finanțării terorismului/persoane expuse politic. iar angajarea dumneavoastră este condiționată de aprobarea acestor rezultate.

Nu îndepliniți fiecare cerință? Studiile au arătat că mulți solicitanți de locuri de muncă (inclusiv femei, persoane de culoare și persoane din medii diverse) sunt reticente să aplice la locuri de muncă dacă nu îndeplinesc fiecare calificare.

Aici, la Mambu, suntem dedicați să construim un loc de muncă divers, incluziv și autentic, așa că dacă ești încântat de acest rol, dar experiența ta din trecut nu se aliniază perfect cu fiecare calificare din fișa postului, te încurajăm să aplici oricum. S-ar putea să fii candidatul potrivit pentru acest rol sau pentru alte roluri.