HR Operation Leader

Kromberg & Schubert Romania Na SRL este companie membra a concernului german Kromberg & Schubert, concern care s-a remarcat in mod continuu ca un punct de referinta a standardelor in domeniul automotive. Suntem unul dintre cei mai importanti producatori de cablaje auto din zona de Vest a tarii.

Postul vacant este pentru fabrica Kromberg & Schubert din Parcul Industrial Nadab, orasul Chisineu-Cris, Judetul Arad si este valabil pe perioada nedeterminata.

Responsabilitati:
Coordoneaza echipa care este responsabila de urmatoarele procese :
- Selectia si recrutarea personalului direct productiv;
- Pontarea angajatilor;
- Gestionarea relatiei cu angajatii.
Efectueaza activitati de recrutare pentru personal Indirect si TESA;
Efectueaza rapoartele si interpreteaza analizele de recrutare;

Intocmeste raportari specifice activitatii de resurse umane si piata muncii;

Implementeaza campaniile de recrutare;

Completeaza, imbunatateste si raspunde de corectitudinea bazelor de date;

Intocmeste proceduri specifice activitatii de resurse umane;

Raspunde de gestionarea relatiilor de munca;

Gestioneaza procesul de inductie pentru angajatii Indirecti si TESA:

- Propunerea de planuri de inductie;

- Participarea la stabilirea obiectivelor pentru perioada de proba si la sedintele de feedback;

- Asigura suport managerilor in procesul de integrare al noilor angajati;

Completeaza procesul fiselor de post pentru angajatii TESA;

Coordoneaza programele de motivare ale angajatilor companiei;

Emite raportari centrale si analize specifice legate de partea operationala din domeniul resurselor umane;

Cerinte:

- Studii superioare in domeniu economic sau psihologia resurselor umane;

- Cunostinte in domeniul resurselor umane;

- Limba engleza (scris, vorbit) - nivel avansat;

- Cunostinte MS Office - Excel - nivel avansat;

- Cunostinte Powerpoint - nivel avansat;

- Cunoasterea pietei locale a fortei de munca;

- Cunoasterea generala a mediului de afaceri romanesc;

- Abilitati de comunicare si negociere;

- Abilitati de lucru in echipa;

- Abilitati de organizare;

- Abilitati multitasking;

- Atentie la detalii.

Beneficii:

- Pachet salarial atractiv, in functie de abilitati si experienta;

- Tichete de masa;

- Transport gratuit;

- Oportunitati de dezvoltare profesionala intr-o companie multinationala.