HR - Recruiter | Prejmer

Echipa nVent este in cautarea unei noi colege /coleg, pentru biroul din Prejmer.
Daca iti doresti un loc de munca in recrutare, si sa faci parte dintr-o echipa dinamica, asteptam sa ne cunoastem.

Criterii de selectie:

Absolvent de studii universitare de preferat profil psihologie, resurse umane, relatii publice;
Bun utilizator al pachetului Microsoft Office (Word, Excel si Outlook in special);
Bun cunoscator al platformelor de postat anunturi de recrutare;
Limba engleza nivel mediu;
Pasionat de domeniul resurselor umane;
Experienta minima de lucru 3 ani in recrutarea si selectia de personal - cerinta obligatorie;
Experienta in cadrul unei agentii de recrutare, in mod special pe zona de blue-collars (reprezinta un avantaj);
Capacitate de planificare si organizare a activitatii;
Abilitati de comunicare si relationare; Ambitie, determinare, dinamism si creativitate.

Responabilitati:

Activitatea este 80% recrutare personal productie (blue collar) si 20 % administrativa;
Identifica canalele de recrutare potrivite pentru posturile vacante; Realizarea si postarea anunturilor de recrutare in mediul online / media;
Dezvoltarea surselor existente si identificarea de noi surse de recrutare de candidati;
Sustinerea interviurilor pentru toate proiectele aflate in derulare;
Selecteaza potentiali candidati - evalueaza, ii redirectioneaza, catre alte departamente;
Administrarea bazei de date;
Gestioneaza relatia cu agentiile de recrutare externa; Intocmirea si transmiterea diverselor raportari periodice;
Participarea la targurile de joburi si/sau orice alte evenimente din domeniu pentru reprezentarea companiei si colectarea candidaturilor;
Obtinerea si trimiterea feed-back-ului de la/catre clienti / candidati; Alte atributii administrative.

Ce iti oferim:

Mediu de lucru placut, profesionist si motivant favorabil dezvoltarii profesionale;
Lucru intr-o echipa tanara si entuziasta, unde te vei integra usor si te vei simti bine; Un job pe termen lung si seriozitate din partea angajatorului.