HR Reporting Specialist (Comp&Ben)

Candidatul ideal:

• Studii superioare finalizate cu diploma de licenta;
• Experienta de minimum 3 an pe un post similar;
• Cunostinte foarte bune MS Office (Excel - nivel avansat, Power Point);
• Cunostinte limba engleza – minim nivel mediu;
• Abilitati de lucru cu baze de date de mari dimensiuni;
• Capacitate de analiza, sinteza, organizare si planificare;
• Foarte bune abilitati analitice si atentie deosebita la detalii;
• Capacitatea de a respecta termenele limita si de a gestiona mai multe proiecte in paralel intr-un mediu de lucru rapid si dinamic;
• Abilitati de lucru in echipa.

Descrierea jobului:

• Participa la constituirea si monitorizarea bugetului OPEX al Directiei, semnaland managerului direct orice posibila situatie de derapaj;
• Monitorizeaza evolutia cheltuielilor de personal pentru grupul de companii ENGIE in Romania, asigurand controlul acestora prin propunerea unor masuri de interventie;
• Elaboreaza analize salariale interne pentru a urmari echitatea interna, competitivitatea externa si alinierea la strategia grupului ENGIE Romania in ceea ce priveste sistemul de remunerare si motivare a angajatilor;
• Participa la sondaje anuale de salarizare si analizeaza / monitorizeaza permanent miscarile salariale de pe piata;
• Interpreteaza rezultatele analizelor efectuate pentru a putea acorda consultanta de specialitate managementului;
• Dezvolta si implementeaza masuri de optimizare pentru gestionarea sistemelor de bonusare a performantei;
• Dezvolta si gestioneaza instrumente de monitorizare si reducere a costurilor operationale aferente Directiei;
• Elaboreaza simulari pentru a sprijini procesul decizional privind acordarea cresterilor salariale colective si individuale anuale, a bonusului de performanta, in concordanta cu strategia de remunerare a companiei;

• Realizeaza diverse simulari ale impactului financiar pentru proiectele de resurse umane care necesita acest lucru;  

• Este la curent cu toate modificarile legislative care impacteaza activitatea specifica si actioneaza in vederea implementarii acestora;

• Administreaza asigurarile private de sanatate emise pentru angajatii Grupului si dependentii acestora si participa in organizarea licitatiilor in acest scop ori de cate ori este nevoie.

Descrierea companiei:

ENGIE Romania este unul dintre cei mai importanti actori energetici din Romania, activand in domeniul gazelor naturale si al electricitatii sub numele de marca ENGIE. 

Grupul de companii ENGIE Romania este format din:

• ENGIE Romania SA - furnizor de gaze naturale, electricitate si servicii si producator de electricitate;
• Distrigaz Sud Retele SRL - operator de distributie a gazelor naturale in sud-estul tarii; societate infiintata in martie 2008 ca urmare a separarii activitatii de comercializare de cea de distributie;
• ENGIE Servicii SRL - prestator de servicii pentru utilizarea in siguranta a instalatiei de gaze naturale (revizii, verificari, lucrari de intretinere) creata in octombrie 2009 ;
• ENGIE Building Solutions - servicii de inspectii, intretinere si reparatii pentru cladiri si spatii industriale;
• Braila Winds SA - producator de energie eoliana;
• Alizeu Eolian SRL - producator de energie eoliana;
• Depomures SA - primul operator privat al pietei de inmagazinare din Romania.

Ne mandrim cu un portofoliu de 1, 9 milioane de clienti, gestionam o retea de distributie de circa 21.  000 km, in 20 judete din sudul Romaniei si Bucuresti si avem aproximativ 4. 000 de angajati. La nivel mondial, Grupul ENGIE este unul dintre liderii mondiali din domeniul energetic, avand activitati in peste 70 de tari si aproximativ  153.  000 angajati la nivel mondial.