Human Resources Manager

Căutăm un manager de HR cu minte ascuțită, strategic și bine organizat, care să ne ajute să angajăm noi talente și să-i instruim pe cei existente pentru a ne atinge obiectivele.

Trebuie să citești și să scrii excelent engleză și română.

Candidatul ideal:

- Este orientat spre detalii și extrem de bine organizat

- Este extrem de bun la angajarea de oameni inteligenți și talentați

- Este un manager foarte bun

- Are o atitudine minunată față de muncă

- Are o atitudine minunată față de oameni

- Înțelege schimbarea actuală a mentalității între generații

- Îi place să opereze în mediul Web 2.0 și înțelege Web 3.0

- îmbrățișează loialitatea

- Este foarte organizat și meticulos

- Este serios în ceea ce privește păstrarea confidențialității

- Iubește îmbunătățirea personală

Ce vei face:

- Gestionați procesul de angajare, inclusiv recrutarea, interviul, angajarea și integrarea

- Dezvoltați materiale de instruire și programe de management al performanței pentru a vă asigura că angajații își înțeleg responsabilitățile postului.

- Lucrați în interiorul managerului nostru de proiect pentru a vă asigura că procesele și procedurile sunt urmate de toți membrii echipei.

- Asigurarea conformității organizației cu reglementările locale, statale și federale.

- Colaborați cu CEO-ul și echipa de management pentru a vă asigura că obiectivele strategice de HR sunt aliniate cu inițiativele de afaceri.

- Proiectează și implementează strategii de reținere a angajaților.

- Efectuează analize de performanță și compensare.

- Asigurați-vă că toate politicile, sistemele și procesele de resurse umane ale companiei sunt actualizate

Abilități și calificări necesare:

- Licenta in managementul resurselor umane sau echivalent.

- 4+ ani de experienta in domeniul resurselor umane.

- Excelente abilitati de comunicare verbala si scrisa in limba engleza si romana

- Experiență în utilizarea programelor Google Sheets, Google Docs și Web 2.0.

- Cunoașterea unei game largi de strategii și practici de resurse umane, inclusiv compensarea, managementul performanței, siguranța, angajarea și relațiile cu angajații; capabil să aplice aceste strategii și practici cu respectarea reglementărilor de angajare.

- Abilitatea de a crea o cultură a diversităţii, incluziunii, colaborării şi muncii în echipă.

- Experienta in educarea si coachingul personalului.

De unde vei lucra:

- poți lucra de la distanță

- va fi nevoie de câteva zile de muncă de birou

Ce primești din acest job:

- Șansa de dezvoltare personală, lucrând cu o echipă care are aceleași idei

- Salariul va fi discutat la interviul final

- Zile libere în funcție de vechime

- Program de lucru flexibil

- Asigurare de sănătate corporativă

- Alte beneficii

Aștept cu nerăbdare cererea dvs.,

Echipa Hasna