Human Resources Specialist

Pentru clientul nostru, un mare producator din industria automotive din Pitesti , angajam HR Specialist.

Responsabilitati

• Furnizarea de servicii de instruire,conform cu scopul departamentului / echipei si planurile anuale de training ale departamentului/echipei
• Gestionarea trainingurilor de integrare (planificare, logistica, instruire)
• Monitorizarea trainingurilor de integrare (colectare date, evaluari, rapoarte)
• Sustinerea analizei periodice a nevoilor de instruire si elaborarea unor programe de training adecvate
• Dezvoltarea, organizarea si desfasurarea de cursuri de formare in domenii definite (definirea curriculumului de formare, crearea de continut/material de formare, conducere si monitorizare)
• Sustinerea gestionarii si comunicarii catre trainerii interni si externi
• Furnizarea de consultanta si expertiza in domeniul formarii, in cadrul comunitatii de HR si business
• Asigurarea aderentei la politicile, procesele, instrumentele si cadrele definite la nivel global
• Asigurarea unor date exacte si conforme pentru toate datele legate de instruire, intretinerea regulata si curatarea necesara a datelor in conformitate cu normele globale / locale definite
• Pregatirea analizelor/rapoartelor/prezentarilor ad-hoc periodice
• Asigurarea suportului /conducerea, la cerere, a initiativelor globale si locale si roll-in-uri de formare si programe conexe, politici, procese, proiecte
• Imbunatatirea continua a proceselor si instrumentelor de formare in domeniul de responsabilitate, implementarea celor mai bune practici inovatoare in cadrul HR si fata de business; focus pe sprijinul business-ului
• asigura comunicarea interna si externa in sfera HR (ofertare, negociere, incheiere finala)
• creeaza continut pentru comunicarea intre departamente si reprezinta interfata HR catre intreaga fabrica.
• promoveaza imaginea holdingului
• dezvolta, mentine si utilizeaza o retea de contacte (atat candidati cat si Hiring Manageri din holding)

Calificări

• Studii superioare sau postuniversitare (reprezinta avantaj urmatoarele specializari: Stiintele Educatiei, Resurse Umane)
• Minimum 2 ani de experienta in livrarea de instruiri
• Reprezinta un plus cursul de Inspector resurse umane
• Responsabil, independent, pro-activ si automotivat
• Lucreaza bine in echipa si individual
• Limba engleza avansat
• Pachet MS Office, SAP constituie avantaj