Despre această oportunitate:
veți fi membru al echipei DevOps, proiectând și implementând instrumente de automatizare și CI care sprijină ciclul de viață DevOps atât al serviciilor noi, cât și al celor existente pentru EBMS la nivel global. Veți fi angajat să îmbunătățiți continuă și să conduceți metodologii standard și veți colabora cu Managerul de livrare a infrastructurii.
Rolul va implica lucrul cu un set divers de părți interesate pentru a susține, menține și dezvolta stiva de instrumente DevOps, constând din Jira, Confluence, GitLab, TestRail etc., gestionând ciclul de viață atât al serviciilor și sistemelor noi, cât și existente pentru Ericsson la nivel global.
Ce vei face:
Ca parte a rolului, vi se va cere să:
- Proiectați, configurați, gestionați și sprijiniți instrumentele Atlassian, în primul rând JIRA;
- Proiectați și sprijiniți fluxuri de lucru, câmpuri, tablouri de bord și rapoarte JIRA personalizate;
- Proiectați și implementați noi proiecte Jira Migrarea datelor între medii;
- Să fie responsabil pentru LCM: întreținerea și corecția instrumentelor în suport, asigurând securitatea globală a soluțiilor;
- Migrarea proiectelor Jira din instanțe vechi în mediul global;
- Înțelegeți conceptele AWS și fiți implicat activ în testarea modificărilor infrastructurii de bază care afectează instrumentele de suport;
- Depanarea biletelor Jira/Confluence;
- Stabilirea și promovarea metodologiilor standard pentru utilizarea instrumentelor Atlassian;
- Lucrați cu utilizatorii de afaceri pentru a evalua plug-in-urile JIRA și Confluence, pentru a determina nevoile de licențiere, pentru a efectua testarea, instalarea și configurarea plug-in-urilor;
- Ajută, ghidează și menține organizarea datelor în instrumentele Atlassian;
- Efectuați analiza performanței/costului și optimizarea configurației.
Experiență relevantă:
Căutăm candidați care să poată demonstra:
- Experiență bună cu Atlassian Tools
- Înțelegere largă și expunere la diverse instrumente bazate pe ITIL
- Cunoștințe și experiență Linux și AWS.
- Experiență de automatizare folosind automatizarea Atlassian
- Experiență demonstrabilă în crearea și gestionarea documentației pentru utilizatori
- Excelent comunicator - atat scris cat si verbal
Experiență benefică:
În plus, experiența în configurarea WAF în AWS ar fi benefică
. Specificații persoanei:
Dorim să vă vedem având:
- Abilități tehnice bune, dar și capacitatea de a vedea o perspectivă mai largă de afaceri.
- Capacitatea de a lua în considerare diferite opțiuni tehnice și de a selecta soluția adecvată.
- O atenție superbă la detalii și o dorință neclintită de a oferi servicii excepționale
- Capacitatea de a ține evidența mai multor sarcini cu îndemânare și atenție la termenele limită.
- A fi un coechipier grozav, care este recunoscut de colegii lor ca un ghid și o persoană „de-a merge la”.
Beneficii
- Tip contract: full time;
- 25 zile de concediu/an;
- Asigurari medicale si de viata;
- Mentorarea planului de carieră;
- Bonusuri de recomandare pentru recomandarea prietenilor tăi să lucreze la Ericsson;
- Beneficii flexibile de la mărcile tale preferate disponibile pe portalul de beneficii flexibile;
- Abonament la sală (disponibil în beneficii flex împreună cu o serie de alte opțiuni);
- Platformă de învățare internă pentru a vă dezvolta cunoștințele, abilitățile și competențele și conținut extern organizat -- articole, videoclipuri, cursuri, podcasturi și cărți din biblioteci externe, cum ar fi Skillsoft, Pluralsight, Big Think, EdX, TED Talks, Khan Academy, YouTube, și web-ul deschis în sine (platformă de învățare activată pentru mobil);
- In cazul deplasarii, diurna, transportul si cazarea vor fi platite de catre companie.
- Face parte dintr-o comunitate activă prin Ambasadorii mărcii, Activități CSR, echipe sportive.
De ce să vă alăturați Ericsson?
La Ericsson, veți avea o oportunitate extraordinară. Șansa de a vă folosi abilitățile și creativitatea pentru a depăși limitele a ceea ce este posibil. Pentru a construi soluții nemaivăzute până acum la unele dintre cele mai dificile probleme ale lumii. Vei fi provocat, dar nu vei fi singur. Te vei alătura unei echipe de inovatori diverși, toți motivați să depășească status quo-ul pentru a crea ceea ce urmează.
Ce se întâmplă odată ce aplicați?
Faceți clic aici pentru a găsi tot ce trebuie să știți despre cum arată procesul nostru tipic de angajare.
Încurajarea unei organizații diverse și incluzive este esențial pentru valorile noastre la Ericsson, de aceea o cultivăm în tot ceea ce facem. Credem cu adevărat că, colaborând cu oameni cu experiențe diferite, stimulăm inovația, care este esențială pentru creșterea noastră viitoare. Încurajăm oameni din toate mediile să aplice și să își realizeze întregul potențial ca parte a echipei noastre Ericsson.
Ericsson este mândru că este un angajator cu egalitate de șanse și acțiune afirmativă, aflați mai multe.