Cerințe iPAD :
1. Studii superioare si pregătire tehnică în domeniul automatizării și calculatoarelor;
2. Cunoştinţe solide de electricitate - proiectare scheme electrice (experienta in ePlan P8 Electrical, See Electrical Expert reprezinta un avantaj);
3. Cunoştinţe minime de pneumatică, hidraulică (reprezinta un avantaj);
4. Experienta 1+ ani în executia proiectelor DCS si/sau PLC Siemens (SIMATIC Manager S7, WinCC Flexible, TIA Portal reprezinta un avantaj;
5. Cunoştinţe practice design / implementare / testarea a cel putin unul dintre urmatoarele sisteme PLC-uri Siemens, Schneider Telemecaniq, Omron, Phoenix Contact, Allen Bradly reprezinta un avantaj;
6. Cunostinte medii despre retelistica, interfete comunicatie (TCPIP, Profinet, Profibus, Fieldbus) reprezinta un avantaj;
7. Permis de conducere categoria B, reprezinta un avantaj;
8. Seriozitate, spirit de observatie si analiza tehnica;
Job description si responsabilitati:
1. Asigurarea continua de training-uri si formare in automatizare in functie de nivelul de pregatire al utilizatorului si cererea clientului IPAD in conformitate cu cerintele contractuale.
2. Proiectare DCS şi PLC din punct de vedere funcţional şi tehnic (basic & detail design)
3. Proiectarea configuraţiei hardware şi a aplicaţiilor software.
4. Implementarea modificărilor şi procesarea “as-built”.
5. Prelucrarea documentaţiei clientului, procesarea bazelor de date.
6. Proiectarea şi implementarea funcţiilor de interfaţă între sistemele clientului şi sistemele altor furnizori.
7. Participarea la testarea echipamentelor şi aplicaţiilor.
8. Instalarea sistemelor, asistenţă tehnică în şantier până la pornirea instalaţiei.
Puncte cheie:
1. Responsabil pentru proiectarea sistemelor PLC şi/sau DCS hardware si software, programarea şi configurarea pe baza datelor de proiectare, incluzând proiectarea interfeţelor interne şi externe, inclusiv testarea si punerea sub functiune, aplicând standardele companiei.
2. Responsabil pentru asigurarea, menţinerea şi implementarea practică a standardelor de calitate, a integrităţii şi acurateţei lucrului propriu.
3. Ca oportunitati de promovare , poate sa ajunga Team Leader sau Project Manager
4. Nivelul de deplasari si delegatii este in medie 10% pe luna, la clienti care sunt aproape (AG)
5. Nu se lucreaza cu OS
Salariu motivant in functie de experienta.