Inginer mecanic

Criterii recrutare, program si atributii:

• Studii tehnice superioare de profil mecanic
• Abilitati de comunicare verbala si scrisa;
• Cunostinte operare PC; MS Office
• Responsabilitate, initiativa si integritate, calm si siguranta, un bun autocontrol, punctualitate;
• Program de lucru: norma intreaga, 8 h/zi, weekend- liber

Atributii specifice postului:

• Coordoneaza si raspunde de realizarea la timp si corecta a receptiei calitative a materialelor utilizate in sectorul coordonat;
• Se asigura ca echipamentul de protectie adecvat necesar desfasurarii activitatii este disponibil;
• Asigura programe de intretinere preventiva/ predictiva pe termen scurt, mediu si lung, programe de reparatii ca raspuns la problemele tehnice, la noile cerintele si la programul de fabricatie;
• Este responsabil pentru intretinerea echipamentelor de productie si a instalatiilor conexe mecanice;
• Elaboreaza instructiunile de lucru specifice pentru activitatile de mentenanta mecanica din sectorul tratament termic;
• Evalueaza cel putin o data la 2 ani instructiunile specifice de lucru sau ori de cate ori a aparut o schimbare in modul de fabricatie/ functionare a echipamentelor din sectoarele Tratamente & Premix
• Evalueaza periodic necesarul de echipamente de lucru si face propuneri pentru imbunatatiri ale acestora in vederea cresterea eficientei si sigurantei in exploatare a lor
• Transmite ori de cate ori este nevoie, dar cel putin o data pe an, necesarul de investitii in sectorul Intretinere mecanica Tratamente & Premix pentru intocmirea Capexului anual

Oferta salariala:

Salariul de baza atractiv

Avantaje lunare/ trimestriale/ anuale:

• tichete de masa,
• cotizatie transport,
• contravaloare ore suplimentare 200%,
• contravaloare ore noapte 125%
• al 13-lea salariu acordat sub forma de prime de Paste, Craciun, Ziua Metalurgistului(august),
• prima de concediu,
• decontare bilet de odihna,
• zile de concediu suplimentare fata de reglementarea legala,
• tichete cadou,
• zile de liber platit,
• ajutoare sociale,
• prima de fidelizare,
• posibilitatea de aderare la sistemul de pensii private,
• beneficii medicale in baza abonamentului de medicina muncii.