Inginer Proiectant Instalații Sanitare/HVAC

Cerinte:

• Inginer proiectant instalații Sanitare  - 2 posturi disponibile;
• Inginer proiectant instalații HVAC  - 1 post disponibil;
• Absolvent de studii de licență/master in domeniul, ingineria instalațiilor pentru construcții (Facultatea de Inginerie a Instalațiilor);
• Experiență in proiectare instalații Sanitare/HVAC pentru construcții: fara/cu experienta (0-3 ani);
• Cunoștințe in utilizarea softurilor de proiectare 2D/3D: Autocad, Autocad MEP (constituie avantaj),  Revit (constituie avantaj);
• Cunoștințe medii-avansate in utilizarea suitei Microsoft Office (word, excel, etc.); 
• Cunoașterea legislației, normativelor și standardelor de proiectare în vigoare in domeniul instalațiilor Sanitare/HVAC pentru construcții (constituie avantaj);
• Dornic de a performa în activitatea de proiectare;
• Abilitați de comunicare si auto-organizare;
• Sa fie cinstit, loial si disciplinat, dand dovada in toate imprejurarile de o atitudine civilizata si corecta fata de toate persoanele cu care vine in contact;
• Cunoștiinte limba engleză, nivel mediu;
• Permis de conducere, categoria B (constituie avantaj).

Atributii si Responsabilități:

• Participarea la stabilirea soluțiilor tehnice de instalații Sanitare/HVAC pentru construcții, impreuna cu seful de departament/proiect;
• Întocmirea proiectelor de instalații Sanitare/HVAC, in conformitate cu legislatia, normativele si reglementarile in vigoare, pentru toate fazele de proiectare (SF/DALI, DTAC, PT+DE), sub coordonarea sefului de departament/proiect;
• Coordonarea si lucrul in echipa cu alte specialitati HVAC/Sanitare, Electrice - curenti tari si curenti slabi;
• Sa infomeze seful de departament/proiect de lipsa informatiilor sau de nefinalizarea la timp a sarcinilor primite;
• Sa ploteze, copieze, scaneze, documente si planuri;
• Sa foloseasca timpul de munca exclusiv pentru indeplinirea sarcinilor de serviciu.

Beneficii:

• posibilitatea de a activa într-un mediu profesionist, alături de o echipă cu experiență, implicată și in plina dezvoltare;
• pachet salarial motivant, in funcție de cunoștințe si experiență cu posibilitatea de mărire, în funcție de adaptare, implicare si evoluție profesionala;
• bonuri de masa;
• prime de sarbatori (Paste, Craciun);
• bonusuri ocazionale in funcție de rezultate.