INSPECTOR RESURSE UMANE

Responsabilitati:

• Coordonarea eficienta a tuturor activitatilor de resurse umane: planificare, recrutare, selectie, instruire,
• Actualizeaza organigrama societatii,
• Intocmireа si administrаrea documеntelor componеntе alе dosarului de personal privind  incheierea, modificarea si incetarea contractului de munca: documente angajare, acte aditionale, decizii, adeverinte vechime, etc.
• Operarea in Revisal corect si in termenele legale a tuturor modificarilor contractelor de munca,
• Inregistreaza in sistemul informatic pontajele lunare in baza pontajelor primite de la sefii de departamente,
• Redacteaza si revizuieste fisele de post pentru posturile noi sau modificate,
• Gestioneaza activitatea de acordare a biletelor de valoare,
• Coordoneaza procesul de evaluare a performantelor anuale a salariatilor si intocmeste raportul cu concluziile si masurile propuse,
• Participa la elaborarea programelor de instruire anuale conform solicitarilor sefilor de departamente si raspunde de organizarea cursurilor de perfectionare interne si externe;
• Actualizeaza lista autorizarilor detinute de firma si personal,
• Participa la elaborarea de proceduri de lucru privind principalele activitati de resurse umane si se asigure de respectarea acestora de catre intreg personalul,
• Coordoneaza activitatea de paza in cadrul firmei,
• Gestioneaza sistemul de acces pe baza de cartela in cadrul firmei,
• Elaboreaza rapoarte specifice activitatii desfasurate,
• Coordonarea procesului de inductie al noilor angajati si supravegherea integrarii acestora in companie.
• Elaborarea programelor de motivare a personalului.
• Identificarea nevoilor interne de training si intreprinderea de actiuni pentru a acoperi aceasta nevoie.
• Dezvoltarea, implementarea si imbunatatirea metodelor de pregatire a personalului.
• Elaborarea si coordonarea programului de evaluare a personalului.
• Gestionarea sistemului de remuneratie si recompense.

Cerinte:

 -Studii superioare finalizate,  preferabil in domeniul psihologie/ resurse umane,

- Atestat Inspector Resurse Umane;
- Experienta intr-un post similar dе minim 3 ani;
- Experienta in recrutarea si selectia dе personal;
- Cunostinte avansate operare PC: Word, Excel, Outlook;

- Bune cunostinte de operare Revisal,
- Abilitati dе comunicare;
- Capacitate dе analiza, sinteza si organizare eficienta a muncii;
- Foarte bune cunostinte de legislatia muncii.
- Abilitati excelente de organizare, planificare, comunicare si relationare.
- Capacitate de analiza, sinteza si decizie.
- Persoana cu initiativa, proactiva, open minded.

Beneficii:

Se vor discuta la interviu


Asteptam aplicatiile dvs.

Pentru mai multe oportunitati de joburi, vizitati site-ul nostru: