Inspector resurse umane - pregatire profesionala

Acest anunț a expirat și nu este disponibil pentru aplicare

  • Actualizeaza ori de cate ori este necesar Statul de Functii si Meserii;
  • Actualizezaza continuu in SAP ori de cate ori este necesar, Statul de Functii si Meserii, in conformitate cu modificarile aprobate privind structura posturilor si continutul acesteia,  respectiv crearea de noi posturi, angajarea, lichidarea , transferarea  salariatilor si  documente legate de studiile angajatilor, pregatire profesionala, vechime in munca si in TMB, date de identificare personala, persoane aflate in intretinere, etc.);
  • Urmareste realizarea planului anual de pregatire profesionala,  anuntand la inceput de luna calendaristica responsabilii de curs asupra planificarilor din luna respectiva;
  • Colecteaza si verifica documentatia rezultata in urma programelor de pregatire profesionala  (program de pregatire profesionala cu lista proceselor, tematica scolarizare, bibliografie, lista personal de instruit, comisia de atestare, PV cu rezultatele testarii, test grila proba si raspunsurile corecte, testele grila ale participantilor, lista de prezenta, evaluarea cursului de catre participanti) o supune avizului SBRU/DC si o arhiveaza. Se asigura ca documentatia este completa si corect completata;
  • Emite documentele ce atesta finalizarea si absolvirea cursurilor de pregatire profesionala si le supune avizarii si aprobarii in conformitate cu prevederile procedurii PG RU-03;
  • Este responsabil de pregatirea logisticii necesare desfasurarii cursurilor interne sau externe (sala, materiale, anuntare participanti, etc);
  • Centralizeaza necesitatile de dezvoltare profesionala rezultate in urma evaluarilor anuale;
  • Actualizeaza Matricea competentelor si raporteaza riscurile catre directori;
  • Intocmeste actele aditionale cu clauza de formare profesionala si le inmaneaza pentru semnare angajatilor  inainte ca acestia sa inceapa cursurile interne/externe de formare, sau o data cu semnarea CIM-ului, functie de  caz;
  • Verifica declaratiile de transport intocmite de salariati si asigura introducerea in SAP a informatiilor necesare asigurarii decontului;
  • Calculeaza lunar indicatorii de performanta procesuala si raporteaza trimestrial Raportul  KPI - conform Planului de control al procedurii Pregatire Profesionala Personal TMB - PG RU-03;

Întrebări frecvente

  • Câte locuri de muncă sunt disponibile la S.C. TURBOMECANICA S.A. pe Angajat.ro?

  • Cum pot să fiu primul care să afle când există locuri de muncă noi la S.C. TURBOMECANICA S.A. pe Angajat.ro?

  • Pe ce poziții are S.C. TURBOMECANICA S.A. locuri de muncă disponibile prin Angajat.ro?