Inspector resurse umane si salarizare

Candidatul ideal

• Experienta de lucru de minim 3 ani consecutivi ca si specialist salarizare;
• Cunostinte de operare PC (Word, Power Point, Excel );
• Buna cunoastere a legislatiei in domeniul salarizarii;
• Atentie pe detalii, capacitatea de a gestiona mai multe sarcini simultan;
• Persoana responsabila, organizata, pro-activa, dinamica, orientata spre indeplinirea obiectivelor corect, complet si la termenele stabilite;
• Abilitati de comunicare si de lucru in echipa.

Descrierea jobului

• Verificarea zilnica a condicilor de prezenta;
• Raporteaza corect, complet si la timp catre specialistul administrare de personal datele salariale pentru inregistrarea in REVISAL (zile nemotivate, CFP,etc)
• Inregistrarea lunara in aplicatia payroll a tuturor datelor necesare efectuarii calculului salarial;
• Emiterea lunara a fiselor de pontaj, a statelor de plata, a fluturasilor, a rapoartelor de viramente ;
• Generarea, verificarea si validarea D 112;
• Efectuarea periodica a raportarilor statistice privind datele salariale;
• Transmiterea corecta, completa si la timp a rapoartelor solicitate de catre superiorul ierarhic;
• Emiterea si eliberarea adeverintelor privind veniturile salariatilor companiei;
• Ofera consultanta privind modul de calcul al salariilor, a aplicarii prevederilor legale in domeniul salarizarii;
• Efectuarea intregii activitati de salarizare conform legislatiei in vigoare;
• Consultarea permananeta a modificarilor legislative, raportarea si implementarea acestora in activitatea desfasurata.