Inspector Resurse Umane

Candidatul ideal:

• Studii medii/ superioare;
• Atestat inspector resurse umane;
• Cunostinte solide de legislatia muncii, sistem de salarizare ;
• Cunostinte operare PC (Word, Excel, Outlook);
• Persoana organizata, responsabila, dinamica, loiala;
• Persoana atenta la detalii, abilitati de comunicare si relationare;
• Experienta anterioara reprezinta un avantaj-minim 3 ani;
• Curs gestionare date conform GDPR reprezinta un avantaj.

Descrierea postului

• Întocmirea contractelor individuale de muncă,a actelor aditionale sau decizii cu privire la modificarea contractelor individuale de munca;
• Înregistrarea si centralizarea concediilor (medicale, anuale, prenatale);
• Actualizarea la zi a datelor din REVISAL si transmiterea lor in termenele legale catre ITM;
• Întocmirea si gestionarea dosarele de personal ale salariatilor companiei;
• Actualizarea cunostintelor de legislatie a muncii;
• Înregistrarea datelor personale , contractuale , salariilor în programul de salarii ;
• Întocmirea si evidenta pontajelor;
• Mentinerea în permanenta a relatiei cu .;
• Realizarea de rapoarte si situatii statistice;
• Întocmirea declaratiilor lunare la CASS, CAS, Somaj, ITM si depunerea lor;
• Eliberarea de adeverinte la diferitele solicitari ale angajatilor .
• Pastrarea unei stranse legaturi cu toate departamentele;
• Elaborarea de strategii, proceduri pe partea de Resurse Umane.