International Recruiter

Inima Elveției este sediul central al Grupului Connect44. Cu filiale în Marea Britanie, Germania și Franța, compania oferă servicii și asistență operatorilor de telecomunicații și producătorilor de echipamente. Soluțiile ajung de la Mobile Network Engineering, Fixed Network Engineering, IT și Cloud până la Servicii de consultanță. Pentru viitor, ne propunem să ne dezvoltăm în continuare echipa, astfel încât să putem merge mai departe cu clienții noștri pe această piață în continuă schimbare. Așteptăm cu nerăbdare să ne consolidăm portofoliul de servicii cu servicii noi și să începem să îmbrățișăm noile și interesante oportunități care vor veni prin digitalizare.

Sarcini principale:

· Responsabil pentru procesul de recrutare end to end - mediu international

· Efectuați interviuri folosind diverse instrumente/metode de recrutare și selecție de încredere pentru a filtra candidații

în cadrul programului

· Selectarea și selectarea candidaților pe lista scurtă și potrivirea celor mai buni candidați cu cele mai bune locuri de muncă

· Furnizați rapoarte săptămânale și/sau lunare, sau conform solicitării, cu privire la procesul de recrutare

· Colectarea conformității și a drepturilor de muncă și construirea de relații cu clienții existenți

· Lucrul cu managerii de cont pentru a le oferi clientului

· Legătura cu clientul, responsabilul de vânzări C44 și personalul de proiect

· Menține legătura cu managerii de proiect pentru clienți, ori de câte ori este necesar

· Punct de contact / Relația cu clienții între liderul echipei și managementul C44

· Persoana de contact și resursă principală pentru angajați și manageri pentru a aborda problemele, întrebările și preocupările de resurse umane, menținând în același timp relații bune de lucru și construind credibilitate cu angajații.

· Asigura legatura si asista managerii de cont in procesul de recrutare.

· Oferiți feedback candidaților atunci când sunt respinși sau acceptați și organizați interviuri.

· Sarcini de administrare pentru finalizarea cu succes a noilor stagii.

· Actualizarea bazei de date interne.

Competențe necesare:

· Experiență de lucru dovedită ca Recruiter

· 2-5 ani de experiență relevantă în recrutare

· Capacitate solidă de a conduce diferite tipuri de interviuri (structurate, bazate pe competențe)

· Experiență practică cu diverse selecții

· Abilități excelente de comunicare și interpersonale

· Abilități puternice de luare a deciziilor

· BS/MS în Resurse Umane

· Licențiat

· Cunoștințe și experiență în conceptele, practicile și procedurile de recrutare

· Excelente abilități interpersonale, organizaționale și de comunicare orală și scrisă

· Energie ridicată și are abilități de construire a relațiilor, cu capacitatea de a lua inițiativă, de a prioritiza, de a influența, de a negocia și de a colabora în mod transversal

· Încrezător în sine, motivat de sine, cu simțul responsabilității personale

· Rezultate conduse cu capacitatea de a influența pe alții

Vă oferim să faceți parte dintr-un birou nou-nouț încă de la început și în dezvoltare constantă. Connect44 angajează o gamă variată de talente pentru a crea un mediu care alimentează inovația și îmbunătățirea continuă și succesul. Dacă ai pasiune pentru munca ta, pentru echipa ta, pentru companie și serviciile pe care le furnizăm, alătură-te companiei noastre. Trăim o atmosferă de familie, ne susținem unii pe alții și avem întotdeauna spațiu de râs.