Internship Financiar-Contabil si Resurse Umane

PROGRAMELE DE INTERNSHIP ALE DP WORLD CONSTANTA

Despre DP World

DP World este un facilitator de prim rang al comertului international si parte integranta a lantului de distributie.

Derulam activitati multiple, dar conexe - de la operarea terminalelor portuare si a celor inland, servicii maritime, servicii logistice si servicii auxiliare la solutii comerciale axate pe tehnologie.

Portofoliul nostru cuprinde 127 de terminale portuare si inland in 51 de tari de pe sase continente, cu o prezenta semnificativa pe pietele cu o dezvoltare rapida si mature.

Cu ajutorul echipei noastre din 134 tari se consolideaza relatii de lunga durata cu guvernele, liniile de shipping, companiile de import si de export, comunitati si alti actori importanti ai lantului global de distributie, pentru un plus de valoare si furnizarea unor servicii de calitate in prezent si pe viitor.

Gandind in perspectiva, prevazand schimbarea si inovand, scopul nostru este sa cream cele mai productive, eficiente si sigure solutii comerciale pe plan global.

Viziunea noastra

Sa fim leaderi in evolutia viitorului comertului global.

Telul nostru

Sa adaugam valoare, sa gandim in viitor si sa construim o mostenire.

Valorile noastre

• Curaj

• Respect

• Inteligenta

• Mandrie

De ce noi

DP World Constanta isi imbunatateste in permanenta nivelul serviciilor furnizate tuturor clientilor sai. Cu nivelurile noastre de productivitate si eficienta, avem capacitatea de a veni in intampinarea nevoilor clientilor nostri, iar prin investitii in capacitate, vom continua sa facem acest lucru si pe viitor.

Locatia

Terminalul de containere din Constanta este cel mai mare terminal la Marea Neagra si, cu pozitia sa strategica la capatul canalului Dunare-Marea Neagra, este conectat, prin cel de al doilea fluviu ca marime din Europa, la zonele de hinterland din Europa Centrala si de Est.

Constanta South Container Terminal este situat pe tarmul vestic al Marii Negre, la aproximativ 170 de mile marine nord-vest de Bosfor si la 250 km est de Bucuresti.

Oportunitati de munca

DP World Constanta considera ca oamenii sunt pe primul loc, iar aceasta convingere sta la baza politicii noastre de resurse umane. Le oferim angajatilor conditii atractive de angajare, instruire intensa și posibilitatea de rotatie a posturilor. La randul nostru, ne asteptam ca angajatii sa sprijine obiectivele companiei și sa fie in totalitate implicati in indeplinirea lor.

DP World Constanta doreste sa indentifice doi studenti ambitiosi si silitori care isi doresc sa faca primii pasi in cariera intr-o organizatie cu renume atat in Portul Constanta cat si in intreaga lume.

In acest sens, am ales implementarea acestor programe si in Domeniile Financiar – Contabil si Resurse Umane.

Cum poti aplica:

Daca esti interesat de programele noastre de internship, te invitam sa analizezi detaliile acestora, si sa ne trimiti CV-ul tau pana la data de 15 Noiembrie. Pentru a respecta prevederile legislative in materia prelucrarii si protectiei datelor personale, iti vom solicita completarea unui acord de prelucrare a datelor cu caracter personal pentru desfasurarea procesului de recrutare si selectie candidati.

Te informam ca in urma analizarii CV-ului tau, te vom contacta in cazul in care vei fi selectat, procedura noastra de selectie fiind urmatoarea:

• selectia CV-urilor – va fi realizata de echipa Departamentului Resurse Umane impreuna cu viitorii tai indrumatori, in perioada 16 Noiembrie 2020 – 17 Noiembrie 2020;

• interviul general – daca CV-ul tau a fost selectat, vei fi contactat pentru a sustine un interviu cu viitorii tai indrumatori si cu un reprezentant al Departamentului Resurse Umane; interviurile vor fi organizate in perioada 19 Noiembrie 2020 – 24 Noiembrie 2020;

• decizia comisiei de intervievare - la finalizarea tuturor interviurilor, membrii comisiei de intervievare (reprezentantul Departamentului Resurse Umane si indrumatorii programului de internship) vor centraliza rezultatele obtinute de candidati, si vor propune persoanele care au obtinut cele mai bune calificative in vederea incheierii contractului de internship.

Ce iti va oferi DP World Constanta:

• intrarea intr-un mediu de lucru dinamic si ghidarea pasilor in cariera de catre o echipa formata din oameni profesionisti, experimentati si dedicati muncii lor;

• posibilitatea de a lua contact cu lumea noastra, precum si cu modul in care noi “mutam cutii”;

• acces la procesele, aplicatiile si procedurile noastre;

• interactiunea cu colegii nostri, oameni responsabili si cu experienta profesionala si de viata insemnate;

• un contract de internship platit in conformitate cu prevederile legale in vigoare, respectiv cu o valoare minima a indemnizatiei de internship de 50% din salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata;

• un certificat de internship, la finalizarea programului nostru;

• o evaluare obiectiva a activitatii tale depuse in cadrul organizatiei noastre;

• transport din localitatea de domiciliu catre sediul nostru din Portul Constanta Sud Agigea.

De ce ai nevoie pentru a te alatura echipei noastre:

• sa fii student sau masterand in domeniile economic/financiar – contabil (pentru Departamentul Financiar), psihologie, sociologie, comunicare si resurse umane (pentru Departamentul Resurse Umane);

• sa fii o persoana responsabila;

• sa demonstrezi pasiune pentru domeniul in care ai ales sa studiezi;

• sa ai deschiderea de a dobandi noi informatii si de a te adapta la provocari constante;

• sa ai cunostinte foarte bune de limba engleza;

• sa ai cunostinte Microsoft Office (Word, Excel, Power point etc.);

• sa ne demonstrezi ca ai facut parte din acte de voluntariat sau programe sociale. Nu este obligatoriu, dar poate reprezenta un avantaj.

Tinem sa precizam ca programele noastre de internship se vor desfasura pe o perioada de maxim 6 luni, intr-un program zilnic de 8 ore, respectiv 40 de ore pe saptamana, pauza de masa de 30 de minute fiind inclusa in cele 8 ore zilnice de lucru.

PROGRAMUL DE INTERNSHIP AL DP WORLD CONSTANTA – DOMENIUL RESURSELOR UMANE

Din perspectiva managementului resurselor umane urmarim implementarea unui sistem superior de resurse umane menit sa asigure cele mai bune practici, suport, posibilitati de afirmare si de implementare a ideilor inovatoare.

Ciclul de viata al angajatului poate fi vazut ca un lant al valorilor din perspectiva resurselor umane. Fiecare faza adauga valoare companiei daca este realizata corespunzator. Aplicarea cu succes a Managementului Resurselor Umane presupune in primul rand existenta unui sistem de recrutare, a unui sistem de evaluare a performantelor, a unui sistem de stimulare a angajatilor si de recompensare a rezulatelor.

Lucrand alaturi de specialisti in resurse umane, internul va avea ocazia unica de a-si aplica cunostintele detinute intr-o Companie care are ca obiectiv promovarea unei culturi bazate pe transparenta, performanta si dezvoltarea angajatilor.

Pe parcusul programului, internul va dobandi experienta intr-un mediul de activitate complex, interactionând cu oamenii care contribuie la realizarea obiectivelor Companiei. Internul va participa la activitati provocatoare si deosebit de importante fiind direct implicat in promovarea politicilor de resurse umane alaturi de echipa departamentului.

Relatiile de subordonare

Internul pe care il vom selecta, se va subordona Directorului resurse umane.

Cum ne-am gandit sa iti organizam activitatea ta in cadrul programului propus de noi

• vei studia legislatia specifica domeniului muncii si te vom ajuta sa intelegi cum aplicam aceaste prevederi in activitatea noastra zilnica;
• iti vom prezenta standardele DP World si sistemele de resurse umane;
• vom studia impreuna ciclul de viata al angajatului;
• vei avea acces la procedurile si instructiunile interne specifice activitatilor noastre si te vom ajuta sa intelegi cat de important este sa respecti aceste instructiuni astfel incat sa devii un coleg pregatit si adaptat la mediul organizatiei noastre;
• te vom ajuta sa te integrezi in ritmul si mediul Departamentului resurse umane si ne vom baza pe suportul tau in participarea/organizarea activitatilor noastre.

Care vor fi responsabilitatile tale:

• vei participa la intocmirea dosarelor de personal;
• te vom implica in intocmirea adeverintelor solicitate de salariati, a diferitelor documente solicitate de tertii cu care vei intra in contact;
• vei invata modul in care aplicam reglementarile legislatiei muncii in vigoare in activitatea departamentului, precum si modul in care aceste reglementari interfera/interactioneaza cu procedurile si instructiunile venite din partea grupului DP World;
• vei intocmi un raport lunar cu privire la activitatea defasurata care va contine si o analiza a observatiilor tale;
• vei colabora cu lucratorii celorlate departamente in scopul sprijinirii si asigurarii implementarii unui mediu de lucru bazat pe respect, egalitate, corectitudine si transparenta;
• vei avea obligatia pastrarii confidentialitatii informatiilor la care vei avea acces;
• vei respecta Regulamentul Intern si procedurile specifice ale terminalului.

PROGRAMUL DE INTERNSHIP AL DP WORLD CONSTANTA – DOMENIUL FINANCIAR-CONTABIL

Lucrand alaturi de specialisti in cadrul Departamentului Financiar, internul va avea ocazia unica de a-si aplica cunostintele detinute intr-o Companie care are ca obiectiv asigurarea sustenabilitatii financiare in toate componentele functionarii sale, pe termen mediu si lung. Pe parcusul programului, internul vor dobandi experienta intr-un mediu de activitate complex, interactionand cu oamenii care contribuie la realizarea acestui obiectiv. Internii vor participa alaturi de echipa deja formata, fiind direct implicati in activitatile Departamentului, provocatoare si deosebit de importante.

Relatiile de subordonare

Internul pe care il vom selecta, se va subordona Managerului Financiar sau loctiitorului acestuia.

Cum ne-am gandit sa iti organizam activitatea in cadrul programului propus de noi

• vei studia legislatia aplicabila activitatii financiar – contabile si va vom ajuta sa intelegeti cum aplicam aceaste prevederi in activitatea noastra zilnica;
• iti vom prezenta standardelor operationale ale DP World;
• vei avea acces la procedurile si instructiunile interne specifice activitatilor noastre si va vom ajuta sa intelegeti cat de important este sa respectati aceste instructiuni astfel incat sa deveniti doi colegi pregatiti si adaptati la mediul organizatiei noastre;
• te vom ajuta sa va integrati in ritmul si mediul Departamentului Financiar si ne vom baza pe suportul tau in participarea/organizarea activitatilor noastre.

Care vor fi responsabilitatile voastre:

• te vom implica in verificarea si inregistrarea documentelor financiar contabile primite sau emise, dupa caz;
• vei participa la investigatiile privind eventuale nereguli/erori;
• te vom implica in procesele de auditare interne sau externe cu specific financiar - contabil;
• vei participa la intocmirea si transmiterea rapoartelor financiare catre autoritatile fiscale din Romania si catre Grup;
• vei verifica modul in care se aplica reglementarile legislative in vigoare si normele interne referitoare la activitatea financiar - contabila;
• te vom implica in efectuarea de verificari interne la locurile de munca, si iti vei informa in scris indrumatorul asupra partilor bune sau a celor ce necesita corectii, precum si a masurilor de remediere propuse;
• vei intocmi un raport lunar cu privire la activitatea defasurata;
• vei colabora cu lucratorii celorlate departamente in scopul sprijinirii si asigurarii implementarii unui mediu de lucru sigur si eficient;
• vei avea obligatia pastrarii confidentialitatii informatiilor la care vei avea acces;
• vei respecta Regulamentul Intern si procedurile specifice ale terminalului.

Va asteptam in echipa noastra!

DP WORLD CONSTANTA