IOT Cloud Engineer

Fisa postului:

• Căutăm un dezvoltator care să creeze, să construiască și să repare infrastructurile de management al conectivitatii IoT.
• Veți fi responsabil pentru captarea cerințelor de infrastructură, lucrând cu experți în domeniu pentru a le transpune în proiecte de infrastructură atât tehnice, cât și eficiente din punct de vedere al costurilor, asigurându-vă că soluția implementată îndeplinește cerințele definite.
• Coordonăm în echipe de dezvoltare multifuncționale lean & agile în care îmbunătățirea continuă, inovația și schimbul de cunoștințe fac parte din munca de zi cu zi.
  

Responsabilitati:

• Specificați, dezvoltați, configurați și mențineți infrastructura cloud
• Efectuați analize continue și gestionarea cerințelor.
• Efectuați abordarea și sprijinirea utilizatorilor infrastructurii
• Conduceți îmbunătățiri continue ale produselor și proceselor
• Dezvoltarea competențelor în domeniul tehnic
• Testarea și implementarea primului nod (actualizări, corecție)
• Primul nod Implementarea actualizărilor aplicației pe mediul OTE (zabbix, squid etc)
  

Calificări cheie:

• Studii: MSc sau BSc
• Tehnologii de virtualizare (Docker, OpenShift), Datacentre, Server și infrastructură de rețea au demonstrat abilitate
  

Necesar:

• Tehnologii de virtualizare: VMware și/sau OpenStack
• Proiectarea, construirea și rezolvarea infrastructurii de întreprindere: Linux, Rețea, LDAP
• IaaC: Ansible și/sau Terraform, scripting - python, shell, powershell, SQL
  

Apreciat:

• Funcții de rețea Concepte de virtualizare
• Soluții de stocare pentru întreprinderi (SAN, NAS, depozit de fișiere, bazate pe obiecte)
• Proiectarea, construirea și remedierea infrastructurii de întreprindere: firewall, protocoale de transfer de fișiere, servere web, DNS
• Experiență în securitate, reglare a performanței, planificare a capacității, reziliență și disponibilitate în arhitecturi eterogene
• Experiență în migrarea centrului de date, re-platformarea tehnologiei, proiectele de upgrade tehnologic
• Cunoștințe despre dezvoltarea produsului și cunoștințe despre managementul ciclului de viață al produsului
• Înțelegerea afacerilor
• Lucrul cu oamenii și crearea de rețele
• Inovarea, adaptarea și răspunsul la schimbare
• Oferirea de rezultate și satisfacerea așteptărilor clienților
• Planificare si Organizare
• Câțiva ani de experiență profesională în operarea sistemelor de server bazate pe Linux, de preferință Debian / Ubuntu.
• Experiență de lucru cu servicii de securitate și conformitate AWS, cum ar fi CloudTrail, CloudWatch, AWS Config, Control Tower.
• Experiență în configurarea și operarea Kubernetes (EKS).
• Experiență în planificarea rețelelor securizate (VPC, VPN etc.)
• Experiență practică cu serviciile AWS și tehnologiile containerelor
• Experiență cu „infrastructura ca cod”, precum și utilizarea de rutină a
• Experiența cu actualizările software (automatizate) este un plus, dar nu o necesitate
• Cunoștințe de bază despre administrarea bazelor de date MySQL sau PostgreSQL în RDS
• Te caracterizezi printr-o mentalitate analitică, detaliată și orientată spre soluții
• Sunteți foarte motivat și orientat spre rezultate și sunteți dispus să faceți față unor provocări sofisticate.
• Comunicați fluent în limba engleză și aveți, de asemenea, abilități foarte bune de limba germană
  

Beneficii

• 25 zile de concediu/an;
• Asigurari medicale si de viata;
• Mentorarea planului de carieră;
• Bonusuri de recomandare determinate pentru recomandarea prietenilor tăi să lucreze la Ericsson.
• Beneficii flexibile de la brandurile tale preferate disponibile pe portalul de beneficii flexibile;
• Abonament la sală (disponibil în beneficii flex împreună cu o serie de alte opțiuni);
• Platformă de învățare internă pentru a vă dezvolta cunoștințele, abilitățile și competențele și conținut extern organizat -- articole, videoclipuri, cursuri, podcasturi și cărți din biblioteci externe, cum ar fi Skillsoft, Pluralsight, Big Think, EdX, TED Talks, Khan Academy,
• YouTube și web-ul deschis în sine (platformă de învățare activată pentru mobil);
• In cazul deplasarii, diurna, transportul si cazarea vor fi platite de catre companie;
• Face parte dintr-o comunitate activă prin Ambasadorii mărcii, Activități CSR, echipe sportive
  

Ericsson oferă oportunități egale de angajare (EEO) tuturor angajaților și solicitanților de angajare, indiferent de rasă, culoare, religie, sex, orientare sexuală, stare civilă, sarcină, statut parental, origine națională, origine etnică, vârstă, dizabilitate, opinie politică, statut social, statut de veteran, apartenență la sindicat sau genetică.

Ericsson respectă legile aplicabile de țară, stat și toate legile locale care reglementează nediscriminarea în muncă în fiecare locație din lume în care compania are facilități. În plus, Ericsson sprijină Principiile directoare ale ONU pentru afaceri și drepturile omului și Pactul global al Națiunilor Unite.

Această politică se aplică tuturor termenilor și condițiilor de angajare, inclusiv recrutarea, angajarea, plasarea, promovarea, rezilierea, concedierea, rechemarea, transferul, concediile, compensarea, formarea și dezvoltarea.

Ericsson interzice în mod expres orice formă de hărțuire la locul de muncă bazată pe rasă, culoare, religie, sex, orientare sexuală, stare civilă, sarcină, statut parental, origine națională, origine etnică, vârstă, dizabilitate, opinie politică, statut social, statut de veteran, apartenență la sindicat sau informații genetice.

Manager de angajare: George-Dan Rusu

Recruter principal: Deepika Dua