IT Recruiter

Cum ți-ar plăcea să lucrezi în IT , jucându-te cu tehnologiile de ultimă oră și bucurându-te de viața ta? La Orange Services , se poate!

Fiind unul dintre cele mai mari hub IT din cadrul Orange Group, lucrăm la nivel internațional atât pentru funcțiile corporative Orange, cât și pentru operațiunile din țară. Printr-o combinație unică de know-how și expertiză, echipele noastre oferă o gamă largă de soluții IT și de afaceri .

Vă vom recruta din siguranța locuinței dumneavoastră și vă vom pregăti pentru provocările acestei perioade – deocamdată activitatea noastră se desfășoară de la distanță.

Apropiați-vă de #LifeAtOrange !

Ce căutăm:

Căutăm un nou coleg care să ocupe postul de Specialist Achiziție Talente.

În prezent, ne extindem și avem o echipă de recrutori extraordinari și specialiști IT. Echipa noastră de talente se concentrează pe găsirea și atragerea de experți remarcabili în echipele noastre IT și pe angajarea de roluri strategice la cerere.

Curios, deschis la minte și cu hotărâre de a reuși. Dacă ești tu, hai să ne întâlnim.

Ce vei face:

• Identificați CV-urile candidaților în funcție de rolul specific care este recrutat, folosind baze de date, rețele, internet, abordare directă sau referințe de la alți angajați;
• Asigurarea unei bune relații de management cu candidații eligibili pentru procesul de recrutare și selecție, prin informare corectă pe tot parcursul procesului – end to end – pentru îmbunătățirea transparenței procesului;
• Efectuează interviuri cu solicitanții de angajare în vederea culegerii de informații relevante despre evoluția și dezvoltarea abilităților și aptitudinilor profesionale, formărilor și elementelor educaționale care au contribuit la dobândirea și/sau dezvoltarea competențelor specifice necesare bunei performanțe profesionale la locul de muncă pentru care acesta/ ea a aplicat;
• Oferiți suport consultativ managerilor în procesul de luare a deciziilor de diferențiere între cel mai potrivit candidat din punct de vedere al comportamentului, atitudinilor, aptitudinilor, motivației și adecvarea la rol și cultura organizațională;
• Promovarea potentialilor candidati a facilitatilor, beneficiilor, perspectivelor de cariera si oportunitatilor, astfel incat sa consolideze brandul de angajator al companiei;
• Gestionează formalitățile necesare pentru angajarea unui nou angajat.

Ce trebuie să știți/aveți:

• experiență minim 1 an în recrutarea de profiluri IT/tehnice;
• buna cunoastere a tehnicilor de recrutare;
• abilități puternice de rețea și relație;
• capacitatea de a stabili obiective și de a respecta termenele limită, independentă și autonomă, cu inițiativă și abordare proactivă;
• abilități excelente de comunicare și negociere;
• Cunoștințe IT cu cunoștințe de programe MS Office;
• competență în limba engleză.

Ce este în el pentru tine:

• Bonusuri de performanță – bazate pe rezultatele tale și ale companiei;
• Bonusuri de fidelitate, dacă vă prelungiți șederea;
• Tichete electronice de masă - așa cum vă imaginați;
• Asigurare medicală și de viață pentru tine - facilități și pentru familia ta;
• #WFH & Oră flexibilă;
• Abonament profesional GSM;
• Abonament personal GSM, de asemenea [pentru că credem în comunicare!];
• Granturi speciale pentru smartphone-uri și dispozitive; reduceri la produsele și serviciile Orange;
• Platforme de dezvoltare - Orange Learning, Trainings, Career Counselling, Coaching & Career plan mentoring;
• Programe de bunăstare – vă sprijinim Zen și mai mult!

Orange Services este despre reunirea oamenilor și a tehnologiei. O facem să se întâmple!

Vino și lucrează pentru o companie #TopEmployer . Ați putea face parte dintr-o organizație în care colegii grozavi și spiritul de echipă vă susțin dezvoltarea profesională.

Aplicați și haideți să vorbim de la distanță.

La Orange, poți .