Descrierea postului:
Cautam o Solutie IT SAP HCM Responsabil de Centrul nostru Regional IT Timisoara.
Responsabilitati:
- Serviți ca expert cheie SAP HCM în programul intern de digitalizare și transformare a resurselor umane;
- Parteneriți cu HR, IT și alte părți interesate pentru a realiza viitorul peisaj hibrid (on prem și SaaS) de sisteme țintă de HR în sprijinul proceselor și serviciilor de HR standardizate la nivel global;
- Planificați realizarea cererilor și cererilor interne pentru a valorifica pe deplin potențialul platformei noastre bazate pe SAP-HCM, cu accent pe OM, PY și PT și incl. Fioris pentru HCM;
- Analizează și pregătește tranziția SAP HCM la H4S4, precum și integrarea SAP HCM și SuccessFactors (EC și alte module) în parteneriat cu părțile interesate interne și specialiști;
- Sprijin în determinarea și optimizarea standardelor și proceselor interne din propria sa zonă de expertiză;
- Sprijin în standardizarea elementelor procesului de afaceri în cadrul Grupului DRÄXLMAIER
Observarea/identificarea tendințelor din domeniul său de expertiză pentru a dezvolta concepte; sugerează recomandări de acțiune.
Cerințe:
- Diplomă universitară în IT, HR, Administrarea Afacerilor sau domenii conexe;
- Experiență profesională de minim 5 ani în HR și/sau HRIT și/sau HR Services;
- Expertiză funcțională profundă pe SAP HCM (OM, PA, PY, PT), inclusiv personalizarea și capacitatea de bază de a citi/înțelege ABAP;
- Certificarile SAP pentru modulele SAP HCM și/sau SAP SuccessFactors reprezintă un plus;
- Cunoștințe de lucru despre SuccessFactors și interfețele dintre on-prem și SaaS;
- Experiență de management de proiect, capabilități de gestionare a proiectelor certificate în mod ideal.
Beneficii:
- Lucrul într-o echipă globală multiculturală;
- Oportunitati de avansare in cariera.
Dacă sunteți o persoană entuziastă și doriți să vă dezvoltați profesional într-un mediu internațional, vă rugăm să ne trimiteți candidatura dvs.!
Toți candidații care se potrivesc profilului vor fi contactați în maxim 3 săptămâni.