Junior Learning & Development Specialist

Te consideri o persoană întreprinzătoare care se adaptează cu ușurință la un mediu dinamic și la nevoile de afaceri?

Căutăm un nou coleg care să ni se alăture în misiunea de a construi un nou model de afaceri modern, în calitate de Junior Learning & Development Specialist în Echipa Learning & Development.

Responsabilitățile vor include:

• Contribuie la determinarea nevoilor de formare si dezvoltare pentru diverse categorii de angajati si propune initiative de formare si dezvoltare in concordanta cu nevoile identificate;
• Organizează sesiuni de învățare (traininguri, workshop-uri, webinarii etc.) conform strategiei de Training și Dezvoltare agreate și în funcție de necesități, în vederea creșterii productivității muncii la nivel de companie;
• Creează, comunică și implementează în organizație cadrul pentru diferite procese de învățare și dezvoltare;
• Contribuie la dezvoltarea inițiativelor de dezvoltare internă (onboarding, First Time Manager), pentru a aduce o contribuție calitativă beneficiarilor în atingerea obiectivelor de performanță;
• Menține o strânsă legătură cu operaționalul pentru a fi la curent cu toate schimbările organizaționale și pentru a le face față din punct de vedere al Învățării și dezvoltării;

Cerințe:

• Min. 6 luni de experiență în rol de anHR/Data Analyst și dispus să-și construiască o carieră într-o poziție L&D
• Are o bună capacitate de a prioritiza sarcinile și de a lucra eficient;
• Este creativ și deschis la minte - capabil să se adapteze la o mare varietate de colaboratori și părți interesate
• Are abilități excelente de comunicare;
• Jucător de echipă – deschis pentru a împărtăși experiențe și bune practici, astfel încât să putem învăța împreună;
• Fluență în limba engleză scris și vorbit;
• Excel și PowerPoint nivel mediu până la avansat;

*Dacă profilul dvs. corespunde rolurilor din Carrefour World, veți fi contactat telefonic pentru a face parte din procesul nostru de selecție.

Ceea ce oferim

Carrefour World este despre oameni, așa că ne asigurăm că vă oferim un amestec de beneficii menite să vă stimuleze creșterea personală și profesională. Echipa noastră se concentrează pe a vă face bine primit și inspirat, pentru a vă ajuta să vă integrați cu ușurință într-un mediu de lucru plăcut, divers și incluziv.

Ne angajăm față de siguranța și sănătatea angajaților și clienților noștri și aderăm la recomandările de distanțare socială și alte protocoale pentru a asigura un mediu sigur pentru toți.

Carrefour România va prelucra datele dumneavoastră cu caracter personal pentru procesul de recrutare, pe baza consimțământului dumneavoastră exprimat prin depunerea cererii. Puteți găsi mai multe detalii despre modul în care vom prelucra datele dumneavoastră cu caracter personal consultând nota noastră informativă extinsă, disponibilă aici: https://carrefour.ro/corporate/cariere/privacy-policy

Noi, cei de la Carrefour, încurajăm persoanele cu dizabilități, persoanele din minorități etnice sau cele aflate în dificultate și/sau grupuri defavorizate care își doresc un loc de muncă, să se dezvolte profesional, să dobândească competențe și să se bucure de aceleași oportunități ca și ceilalți! Apreciem egalitatea de șanse și incluziunea și sprijinim diversitatea în echipele noastre, indiferent de sex, vârstă, etnie, religie, abilități, experiență. În prezent, peste 70% dintre angajații noștri sunt femei, pe care le susținem prin diverse inițiative în ceea ce privește dezvoltarea lor profesională, atât prin programe de mentorat, cât și prin planuri individuale.

Vino și aplică la Carrefour!