Junior R&D engineer for digital IC verification

Creator de valoare digitală.

Înainte ca dezvoltatorii noștri de software să scrie chiar și o singură linie de cod, ei se străduiesc să înțeleagă ce motivează clienții noștri. Pe ce se bazează mediul sau povestea utilizatorului? Mijloace de implementare – încercarea, testarea și îmbunătățirea rezultatelor până când apare o soluție finală. Cunoașterea înseamnă schimb – discuții cu colegi din toată lumea. Alăturați-vă echipei noastre și bucurați-vă de libertatea de a gândi în categorii complet noi.

Căutăm un inginer junior R&D pentru verificarea digitală IC .

Siemens este o putere globală a tehnologiei care se concentrează pe infrastructura inteligentă, automatizare și digitalizare și soluții de mobilitate inteligentă. În calitate de companie specializată în tehnologie, combinăm lumea reală și cea digitală și ajutăm clienții să facă față marilor provocări ale timpului nostru.

Siemens Technology (T) este departamentul central de cercetare și dezvoltare al Siemens și, prin urmare, are un rol cheie în a modela viitorul produselor companiei. Cu pasiune pentru tehnologie, ne concentrăm pe succesul clienților noștri. Lucrăm constant la îmbunătățiri și inovații pentru tehnologiile de bază ale clienților noștri.

În calitate de inginer Junior R&D, veți deveni parte a departamentului de tehnologie Siemens. Veți fi implicat activ în dezvoltarea (D) de noi circuite integrate digitale (ASIC/SoC/FPGA) adaptate pentru produsele Siemens și veți contribui la activitățile de cercetare (R) pentru îmbunătățirea fluxurilor și metodologiilor de proiectare și verificare a circuitelor integrate digitale digitale.

Activitățile de cercetare-dezvoltare necesare acoperă întreaga zonă de Verificare Digitală IC, în funcție de nevoile proiectului (specificații, planificarea verificării, definirea și implementarea mediilor și componentelor de verificare, implementarea modelelor de referință (sau chiar RTL), execuția verificării, depanarea și analiza rezultatelor) la diferite niveluri (nivel de modul, nivel de cip, nivel de sistem). De asemenea, presupune dezvoltarea de scripturi de automatizare, dezvoltarea componentelor software (pentru analize sau teste de sistem), îmbunătățiri și inovații în fluxul de verificare (analiza și implementarea de noi metode de verificare).

Aptitudini necesare:

• Licență/MSc în Inginerie Electrică/Electronică/Automatizare/Informatică.
• 0-3 (nivel junior) de experiență în verificarea și/sau proiectarea IC digitale.
• Cunoașterea OOP și a limbajelor (C/C++/C#).
• Bune cunoștințe de circuite digitale, limbaje de descriere hardware (VHDL / Verilog) și/sau limbaje de verificare (SystemVerilog / e).
• Înțelegerea fluxului de design digital IC și cunoașterea instrumentelor de simulare EDA.
• Cunoașterea arhitecturii calculatoarelor, protocoale de transmisie a datelor, interfețe digitale.

Este bine sa ai:

• Experiență cu limbaje de scripting (Perl / Tcl / Python / sh).
• Experienta in metodologii de verificare (UVM / eRM / VMM / OVM).
• Experiență în ASIC, SoC-uri, bus-uri on-chip, arhitecturi CPU.
• Experiență în implementarea și/sau verificarea FPGA.

Abilități interpersonale necesare:

• mare coechipier;
• auto-organizat;
• depuneți eforturi pentru un standard de calitate ridicat;
• dispus să învețe și să descopere lucruri noi;
• dorința de auto-îmbunătățire și inovare;
• confortabil cu procesele dintr-o organizație mare.

Aptitudini lingvistice:

• engleză – obligatoriu;
• germană – este un plus.

Diverse

• Călătorii ocazionale, în funcție de nevoile proiectului

Beneficii:

• Noi, cei de la Siemens, știm că angajații bine pregătiți și motivați sunt factori cheie pentru succesul proiectelor noastre și pentru a depăși și peste așteptările partenerilor noștri. Prin urmare, Siemens investește în pregătirea angajaților și în oferirea unui mediu și climat de lucru bun, pentru a asigura satisfacția, motivația și performanța angajaților.

Pachet de compensare atractiv și climat de lucru:

• Tichete de masă
• Sistem de bonus anual
• Asigurare privata de sanatate
• Pensiune privata
• Program flexibil și politică de lucru de acasă
• Dezvoltare personală și profesională

Pune-ți amprenta în lumea noastră interesantă la Siemens. Faceți real ceea ce contează.

La Siemens, toată lumea își poate aduce întregul sine la muncă. Acesta este motivul pentru care suntem un angajator cu șanse egale și prețuim diversitatea în compania noastră. Nu facem discriminări pe criterii de rasă, religie, culoare, origine națională, sex, orientare sexuală, vârstă, stare civilă, statut de veteran sau dizabilitate. Ne vom asigura că persoanelor cu dizabilități li se oferă acomodare rezonabilă pentru a participa la cererea de angajare sau la procesul de interviu, pentru a îndeplini funcții esențiale ale locului de muncă și pentru a primi alte beneficii și privilegii de angajare.

Ne provocăm mereu să construim un viitor mai bun. Avem nevoie de cele mai inovatoare și diverse Digital Minds pentru a dezvolta realitatea de mâine. Aflați mai multe despre lumea digitală a Siemens aici: www.siemens.com/careers/digitalminds

Organizare: Tehnologie

Firma: Siemens SRL

Nivel de experiență: profesional timpuriu

Full / Part time: Full-time