Launch Manager for Powertrain solutions, Engineering Center, Cluj/Bucharest

Managerul de lansare este liderul echipei de lansare responsabilă de implementarea activităților/acțiunilor planificate. El este responsabil să urmărească abaterile și contramăsurile. Managerul de lansare este singurul punct de contact în cadrul organizației RB și cu clientul.

În rolul tău vei:

• Sprijină producția și crește din partea clientului
• Funcționează împreună cu PEC-C și PEC-H
• Nicio întrerupere a producției de serie în uzina Bosch, în fabricile Tier N (piese direcționate) și în uzina de motoare de vehicule de către produsele Bosch. Astfel, satisface cerințele clienților și crește satisfacția clienților
• Asigurarea unei creșteri stabile a producției fără activități logistice neplanificate
• Evitarea impactului negativ asupra altor procese de producție ale Bosch și la locațiile clienților
• Odată cu creșterea producției la locația clientului, atingerea obiectivelor clientului pentru 0 KM și defecțiuni pe teren
• Reducerea la minimum a reclamațiilor este responsabilitatea Bosch (B) și a clientului (C), precum și a produselor pe care clientul le declară defecte, dar încă îndeplinesc specificația(S)
• Detectarea precoce, prevenirea și eliminarea punctelor slabe ale produsului Bosch și din fabrica clientului. În special, recunoașterea, înțelegerea, documentarea și evaluarea proceselor relevante pentru client.
• Îmbunătățirea comună a procesului și a produsului cu clientul înainte și după accelerarea producției la locația clientului.
• Reducerea riscurilor de garanție și rechemare prin măsuri temporare suplimentare de calitate la începutul proiectului, în timpul ramp-up-ului în serie și în cazul modificărilor după începerea producției de serie.
• Luați decizii în zona de lucru aprobată pe baza structurii, capacității și eforturilor de defalcare a muncii.
• Extindeți nevoile de decizie dincolo de zona de lucru la părțile interesate relevante sau la proiectul clientului, dacă este necesar.

Stack de tehnologie: V-model, Agile, Jenkins, Test ECU.

• Diplomă universitară în Inginerie Auto, Inginerie Control, Inginerie Electrică, Mecatronică, Electronică, Telecomunicații sau un domeniu de studiu similar;
• Experiență în: o planificare SW, management de proiect, inginerie de sistem, arhitectură de sisteme, arhitectură software și principii de dezvoltare software (model V, agil, management de configurare, managementul cerințelor, metode de proiectare precum FMEA, DFMA, );
• Metodologii și instrumente de integrare software și testare (ex. Jenkins, ECU Test, etc);
• Know-how: cel puțin 2 ani de experiență în managementul proiectelor pentru industria auto sau 6+ ani de experiență profesională în dezvoltarea de software, înțelegerea software-ului și hardware-ului ECU;
• Personalitate: să fiți capabil să vă însușiți proiectele și sarcinile; flexibil, orientat spre echipă, automotivat, curiozitate puternică și entuziast, să nu vă fie teamă să gândiți în afara cutiei și să încercați să găsiți abordări creative la provocările dvs.;
• Metodă de lucru: gândire analitică, gândire interdisciplinară, structurată, bune abilități de rezolvare a problemelor și mod responsabil de lucru; disponibilitatea de a călători în mod regulat
• Limbi străine: Abilități excelente de comunicare orală și scrisă; Engleză vorbită și scrisă fluent; Germana reprezintă un avantaj.
  
  

Lucrul hibrid este noul mod de lucru! Oferim spații de birou super drăguțe și confortabile, totuși puteți lucra și de acasă dacă aveți chef (70% lucru la distanță)

Beneficiile noastre #LikeABosch:

• 25 de zile de concediu anual
• Abonament medical
• Asigurare de accident
• Un buget lunar care poate fi utilizat pentru mai multe servicii diferite pe o platformă de beneficii online
• Bonus anual
• Bonus de relocare
• Reduceri la prânz
• Activități sportive și inițiative de bunăstare
• Antrenamente tehnice și soft
• Acces la platforme de e-learning
• Programe locale și globale de dezvoltare a carierei
• Abonament Bookster