Lead / Staff Full Stack Software Engineer (Bangkok based, relocation provided)

Despre Agoda

Agoda este o platformă online de rezervare a călătoriilor pentru cazare, zboruri și multe altele. Construim și implementăm tehnologie de ultimă oră care conectează călătorii cu peste 2,5 milioane de locuri de cazare la nivel global. Cu sediul în Asia și parte a Booking Holdings, cei peste 4.000 de angajați ai noștri care reprezintă peste 90 de naționalități promovează un mediu de lucru bogat în diversitate, creativitate și colaborare. Inovăm printr-o cultură a experimentării și a proprietății, sporind capacitatea clienților noștri de a experimenta lumea.

Faceți cunoștință cu echipa noastră:

Departamentul de inginerie Full Stack creează produsele web și aplicațiile Agoda. Avem mai multe echipe în front-end care se concentrează pe diferite aspecte ale produselor noastre, inclusiv cazare, zboruri, plăți, marketing, servicii post-rezervare și multe altele. Piața Agoda este lumea. Construim experiențe de utilizator localizate și optimizate la scară pe fiecare platformă majoră de internet. Acestea includ site-urile noastre mobile, aplicațiile native și site-urile desktop. Angajăm oameni din întreaga lume care au o pasiune pentru utilizarea tehnologiei pentru a crea și implementa cele mai bune experiențe pentru utilizatori. Echipele noastre lucrează la stiva completă și construiesc sisteme end-to-end, inclusiv interfețe cu utilizatorul, API-uri, sisteme backend și sisteme de baze de date. Produsele noastre sunt mereu în evoluție și în curs de experimentare. Realizăm acest lucru având un grad uimitor de automatizare, sisteme CI/CD, și utilizați o abordare modularizată. Pe măsură ce suntem bazați pe date și ne măsurăm rezultatele, inovăm și ne îmbunătățim continuu munca. Căutăm următorul mare talent care se străduiește să învețe și să crească și care are un standard de excelență, un puternic simț al proprietății și abilități tehnice excelente.

Oportunitatea:

Inginerul principal/personal este rolul cheie în organizația noastră tehnologică care lucrează împreună cu contributorii individuali și conducerea superioară. Inginerii noștri conducători sunt puternic implicați în procesul de angajare și mentorat și sunt oamenii indicați care proiectează și implementează noi sisteme și componente. Căutăm oameni pasionați să-și asume mai multă responsabilitate și să conducă schimbări arhitecturale majore în Agoda. Se așteaptă de la dvs., în acest rol de inginer principal/personal, să impulsionați Agoda din punct de vedere tehnic, adoptând noi tehnologii și stabilind standarde mai înalte.

În acest rol, vei ajunge la:

• Menține proprietatea și responsabilitatea sistemelor critice pentru misiune
• Fiți la îndemână – construiți platforme cu volum mare folosind tehnologii de ultimă oră precum React și GraphQL
• Mentorați și instruiți alți ingineri software
• Fiți un contributor major la practicile noastre agile și scrum
• Proiectați și conduceți proiecte și inițiative tehnice cruciale între echipe și departamente
• Rămâneți la vârf de know-how tehnic, tendințe din industrie și promovați inovații tehnice
  
  

De ce vei avea nevoie pentru a reuși:

• 7 ani de experiență în dezvoltarea de aplicații web în framework-uri client, cum ar fi React, Angular, VueJS etc. De preferat 6+ ani
• BS în informatică sau domeniul cantitativ; MS preferat
• Experiență de lucru cu agilitate, analiză, testare A/B și/sau semnalizări de caracteristici, livrare continuă, dezvoltare bazată pe trunchi
• Cunoștințe excelente HTML/CSS – înțelegeți nu numai cum să construiți datele, ci și cum să le faceți să arate grozav
• Înțelegerea excelentă a JavaScript orientat pe obiecte, TypeScript
• Îți plac noile tehnologii și abordări și vrei să folosești cele mai bune instrumente disponibile. Ne dorim oameni care ne pot ajuta să ne evoluăm continuu stack-ul
• Abilități excelente de comunicare și coordonare
• Excelente gândire analitică și abilități de rezolvare a problemelor
• Ai o bună stăpânire a limbii engleze
  
  

Este grozav dacă ai:

• Cunoștințe în arhitectura fizică la scară, construcție rezistentă, fără un singur punct de eșec, soluții foarte disponibile
• Cunoștințe în una sau mai multe dintre următoarele: tehnologii NoSQL (Cassandra, ScyllaDB, ElasticSearch, Redis, DynamoDB etc.), experiență în sistemul de așteptare (Kafka, RabbitMQ, SQS, Azure Service Bus etc.)
• Experiență de lucru cu containere și dockerizare, de asemenea, K8S este un plus
• Cunoștințe și experiență practică în soluții CI/CD ar fi un avantaj
• Experiență puternică în toate aspectele optimizării performanței la nivelul clientului,
• Extrem de priceput în practicile moderne de codificare și design. De exemplu, Clean Code, SOLID principal și TDD
• Experiență în mai multe platforme front-end, inclusiv servicii iOS, Android, Web și API
• Ați lucrat la o aplicație sau o companie de internet care este la scară cu un număr mare de utilizatori și tranzacții pe secundă
• Aveți experiență într-o companie bazată pe date, cu experiență în analiza și lucrul cu Big Data
• Conduce echipe și proiecte greenfield care rezolvă probleme mari ale sistemului
• A lucrat la proiecte globale care deservesc piețele mondiale cu centre de date distribuite și localizarea front-end-ului și a datelor
  
  

Această poziție are sediul în Bangkok, Thailanda (se oferă mutare)

#sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #sydney #melbourne #perth #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #praga #Brno #Ostrava #cairo #alexandria #giza #estonia #paris #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #hongkong #budapest #jakarta #bali #dublin #telaviv #milan #rome #tokyo #osaka #kualalumpur #amsterdam #oslo #manila #warsaw #krakow #bucharest #moscow #saintpetersburg #capetown #johannesburg #seoul #barcelona #madrid #stockholm #zurich #taipei #bangkok #Phuket #istanbul #london #manchester #liver #edinburgh #kiev #hcmc #hanoi #wroclaw #poznan #katowice #rio #salvador #IT #ENG #4

Angajator cu egalitate de șanse

La Agoda, ne mândrim că suntem o companie reprezentată de oameni din toate mediile și orientările diferite. Prioritizăm atragerea de talente diverse și cultivarea unui mediu incluziv care încurajează colaborarea și inovația. Angajarea la Agoda se bazează exclusiv pe meritul și calificările unei persoane. Ne angajăm să oferim șanse egale de angajare indiferent de sex, vârstă, rasă, culoare, origine națională, religie, stare civilă, sarcină, orientare sexuală, identitate de gen, dizabilitate, cetățenie, statut de veteran sau militar și alte caracteristici protejate prin lege.

Vom păstra cererea dvs. la dosar, astfel încât să vă putem lua în considerare pentru viitoarele posturi vacante și să puteți solicita oricând să vă ștergeți datele din dosar. Pentru mai multe detalii, vă rugăm să citiți politica noastră de confidențialitate.

Pentru toate agențiile de recrutare: Agoda nu acceptă CV-uri ale terților. Vă rugăm să nu trimiteți CV-uri către aliasul nostru de locuri de muncă, angajaților Agoda sau în orice altă locație a organizației. Agoda nu este responsabilă pentru taxele legate de CV-urile nesolicitate.