Learning and Development Coordinator

Noi, cei de la Provident Financial IFN, căutăm un coordonator de învățare și dezvoltare

să conducă Centrul de excelență L&D și să acționeze ca partener L&D pentru toate părțile interesate cheie ale funcțiilor.

Ce vei face în departamentul L&D:

Strategia de învățare și dezvoltare

• Coordonatorul L&D va avea responsabilitatea pentru coordonarea și administrarea unei game largi de activități și proiecte de învățare și dezvoltare, precum și pentru asigurarea dezvoltării și menținerii unor sisteme și procese robuste de învățare și dezvoltare;
• Asigurarea relevanței și impactului portofoliului actual de L&D și coordonarea dezvoltării viitorului portofoliu de L&D în funcție de nevoile afacerii;
• Asigurați-vă că sunt implementate cele mai eficiente și de impact canale de livrare;
• Definiți foaia de parcurs anuală de L&D și calendarul de formare
• Coordonează echipa de formatori și Specialistul în design instrucțional pentru a asigura calitatea corectă a tuturor programelor de formare și dezvoltare;
• Asigurați cel mai bun parteneriat cu furnizorii externi de formare pe baza nevoilor de afaceri identificate și în coordonare cu bugetul L&D

Livrare de programe de învățare și dezvoltare

• Evaluează nevoile, analizează lacunele, cercetează cele mai bune practici și colaborează cu partenerii de afaceri de resurse umane pentru a identifica, dezvolta și implementa programe de învățare și dezvoltare de succes și inovatoare;
• Conducerea livrării portofoliului de L&D și coordonarea directă a programelor strategice de L&D;
• Stabiliți sisteme și proceduri pentru a asigura eficiența și eficacitatea programelor de L&D;
• Responsabilitate pentru monitorizarea și evaluarea activităților de învățare și dezvoltare organizațională, producând analize corecte și la zi;
• Stabiliți sisteme pentru a înregistra și a produce rapoarte regulate privind metricile de învățare și dezvoltare, inclusiv analiza cheltuielilor bugetare;
• Asigurarea evaluarii eficiente si imbunatatirii continua a tuturor programelor, evenimentelor, proiectelor L&D;
• Responsabil pentru proiectarea, coordonarea și livrarea unei game de proiecte L&D, programe și evenimente regulate L&D;
• Colaborați cu părțile interesate interne și menționați legătura cu experții în ceea ce privește proiectarea instrucțională;
• Pregătirea bugetelor, rapoartelor și prezentărilor pe subiecte L&D, după cum este necesar.

Managementul proiectelor de învățare și dezvoltare

• Asigurarea suportului în proiectarea și implementarea proiectelor naționale de L&D, precum și a evenimentelor regulate de L&D;
• Asigurați-vă că se stabilește și se menține o comunicare eficientă cu părțile interesate cheie, atât din cadrul Provident, cât și din mediul extern;
• Contribuie la sisteme adecvate de asigurare a calității în zona L&D și promovează activ o cultură a îmbunătățirii continue;
• Selectați metode sau activități de formare adecvate (de exemplu, simulări, mentorat, formare la locul de muncă, cursuri de dezvoltare profesională);
• Efectuează evaluarea nevoilor de formare la nivelul întregii organizații și identifică lacunele în abilități sau cunoștințe care trebuie abordate;

Ce avem nevoie de la tine:

• Experienta de minim 5 ani in domeniul L&D
• Experiență de lucru dovedită ca coordonator de formare, formator, facilitator de formare sau rol similar
• Experiență practică în coordonarea mai multor evenimente de formare într-un cadru corporativ
• Cunoștințe extinse despre teoria și implementarea proiectării instrucționale
• Cunoștințe adecvate despre sistemele de management al învățării și instrumentele de livrare web
• Capacitate dovedită de a finaliza ciclul complet de formare (evaluarea nevoilor, planificarea, dezvoltarea, coordonarea, monitorizarea și evaluarea)
• Experiență cu platformele de e-learning
• Cunostinte MS Office
• Abilități organizatorice avansate cu capacitatea de a gestiona mai multe sarcini
• Abilități puternice de comunicare
• Engleză excelentă

Ce este pentru tine? În primul rând, vrem să vii la / să pleci de la serviciu cu zâmbetul pe buze!

· Sănătatea este pe primul loc, așa se spune! Vei beneficia de un abonament medical extins pentru tine și de opțiunea de a-ți înscrie familia, pentru o sumă mică. Este o afacere, crede-ne!

· Sau mâncarea este mai degrabă pe primul loc? Pe lângă salariu, vi se va acorda un card de tichete de masă pe care îl puteți folosi în întreaga rețea de supermarketuri.

· Apreciezi flexibilitatea? Si noi! Puteți lucra într-un sistem de lucru hibrid , puteți participa la o întâlnire de la birou și apoi mergeți la lucru după-amiaza din parc sau de oriunde.

· Birou prietenos și modern , puteți lucra lângă fereastră sau lângă aparatul de cafea. Sau chiar aproape de colțul Xbox! La urma urmei, o pauză în nevoie poate fi cheia succesului.

· Nu există niciodată prea multe zile de vacanță, nu-i așa? Da stim! Acesta este motivul pentru care vă oferim 4 zile suplimentare de bunăstare pentru a vă bucura. Și, de asemenea, zile suplimentare de concediu pentru vechimea în companie.

· A spus cineva ziua de naștere? De ziua ta, poți avea o jumătate de zi liberă.

· În plus, pentru unele evenimente speciale din viața ta , te susținem cu un bonus.

· Fan de lectură? Grozav, avem Bookster pentru tine.

· Programul Buddy , pentru a vă ajuta să vă familiarizați cu compania și rolul.

· Traininguri și oportunități de dezvoltare pentru a vă sprijini în atingerea performanței.

· Dacă ești bine la birou, ești mai bine acasă! Programul nostru de bunăstare oferă o gamă largă de activități relaxante și o cultură a confortului și a fericirii.

· Sărbătorim, de asemenea, împreună, așa că ne place să organizăm team building-uri și evenimente pentru a sărbători succesul sau pur și simplu să ne distrăm.