Learning Design Consultant Contractor

ADP angajează un antreprenor de proiectant de instruire

În acest rol, vă veți concentra în primul rând pe aplicarea unor abordări eficiente și agile de proiectare pentru a dezvolta soluții de învățare inovatoare și captivante, folosind standarde și instrumente de proiectare a învățării ADP, pentru a satisface nevoile de învățare ale asociaților și clienților ADP.

Nu există două zile la fel. Veți face totul, de la crearea documentelor de proiectare, testarea și implementarea conținutului, efectuarea evaluărilor nevoilor pe mai multe linii de afaceri, stabilirea planurilor de formare, supravegherea traducerilor, măsurarea rezultatelor și multe altele. Veți face toate acestea la cele mai înalte standarde, având în vedere atragerea talentelor multi-generaționale și a cursanților moderni și prin parteneriat cu organizația de învățare pentru a aplica tehnici inovatoare în proiectarea instrucțională. Puteți crea conținut convingător și puteți transmite idei și informații la mai multe niveluri ale unei organizații.

Pentru a prospera în acest rol, aveți peste 3 ani de experiență în domeniul învățării și dezvoltării. Ați lucrat independent pentru a proiecta și dezvolta formare solidă în diferite modalități, de exemplu, eLearning, condus de instructor, mixt, ajutoare de muncă și multe altele și puteți gestiona proiecte simultane cu termene limită. Cel mai bine ar fi să fii un cursant continuu care se concentrează pe dezvoltarea personală și îmbunătățirea proceselor de afaceri la standardele noastre de proiectare. Munca dvs. va ajuta afacerile noastre să sprijine clienții noștri care angajează unul până la milioane de angajați.

Câteva despre ADP:

Suntem un lider global în tehnologia HR, oferind cele mai recente AI și învățare automată îmbunătățite de salarizare, taxe, resurse umane, beneficii și multe altele. Credem că oamenii noștri fac toată diferența în cultivarea unei culturi incluzive, cu picioarele pe pământ, care salută ideile, încurajează inovația și apartenența la valori. ADP are un angajament profund față de diversitate, echitate și incluziune ca Best Places to Work la nivel mondial, DiversityInc® Top 50 Company, Cel mai bun CEO și companie pentru femei, LGBTQ+, talent multicultural și multe altele. Aflați mai multe despre angajamentul ADP pe canalul nostru YouTube: http://adp.careers/DEI_Videos.

CE VEI FACE:

Inovație : Căutați oportunități de a aplica gândirea de design inovatoare în proiectele dvs. și veți lucra pentru a menține abordarea ADP în ceea ce privește învățarea proiectării la zi cu produsele și soluțiile pe care ADP le oferă clienților săi.

Flexibilitate și agilitate : vă puteți adapta la cerințele, proiectele și resursele în schimbare ale afacerii și puteți utiliza abordări agile pentru a satisface nevoile afacerii.

Design: veți proiecta soluții holistice care implică membrii echipei și partenerii de afaceri în procesul de proiectare pentru a vă asigura că proiectarea soluției este flexibilă și abordează nevoile unice ale cursanților. Proiectarea soluției ar trebui să ia în considerare și să ia în considerare modul în care mediul de lucru influențează învățarea.

Dezvoltare: puteți dezvolta soluții într-un set larg de modalități și instrumente de învățare fără a crea soluții redundante și vă puteți asigura că sunt aplicate conceptele de învățare continuă și de sprijinire a performanței.

Rezultate ale învățării: vă măsurați rezultatele și vă asigurați că soluțiile de învățare au ca rezultat impactul dorit asupra afacerii.

Învățare continuă: vă concentrați pe dezvoltarea personală pentru a dezvolta și a crește cunoștințele și abilitățile profesionale. Utilizați aceeași abordare a îmbunătățirii proceselor de afaceri pentru a îmbunătăți standardele de proiectare a învățării ADP și pentru a stimula adoptarea acestor standarde. Mențineți o perspectivă din exterior în interior prin construirea și menținerea rețelelor de egali în interiorul și în afara ADP.

PENTRU A REUSI IN ACEST ROL::

O diplomă de facultate nu este necesară, dar te poate diferenția. Ceea ce este mai important este să ai abilitățile și experiența necesare pentru a face treaba. Veți avea nevoie de peste 3 ani de experiență în dezvoltarea educațională, teoria învățării adulților și/sau scriere tehnică.

Veți avea experiență în utilizarea instrumentelor de eLearning precum Captivate, Articulate 360, TechSmith Camtasia, TechSmith SnagIt, Audacity și/sau Vyond. Veți avea aptitudinea tehnică de a învăța rapid noi instrumente de dezvoltare.

NUMAI ENGLISH ȘI cunoștințe tehnice bune, fără INSTRUIRE!

CONTRACTUL 6 LUNI -

Alte lucruri care te vor deosebi:

• Experiență în utilizarea unui sistem de management al învățării (de exemplu, Litmos)
• Experiență cu design grafic simplu