Linux Sys Admin

Despre Atos

Atos este lider global în transformarea digitală, cu 107.000 de angajați și venituri anuale de peste 11 miliarde EUR. Numărul unu european în securitate cibernetică, cloud și calcul de înaltă performanță, Grupul oferă soluții personalizate end-to-end pentru toate industriile din 71 de țări. Un pionier în servicii și produse de decarbonizare, Atos se angajează să facă un digital sigur și decarbonizat pentru clienții săi. Atos este o SE (Societas Europaea), listată la Euronext Paris și inclusă în indicii bursieri CAC 40 ESG și Next 20 Paris.

• Care sunt sarcinile tale?
• Lucrezi într-o echipă multifuncțională cu sarcini de operare provocatoare într-un mediu HPC foarte complex în industria auto, operarea infrastructurii IT (suport pentru server Linux, întreținere a infrastructurii)
• Programare script pentru a crește nivelul de automatizare
• După o pregătire aprofundată la locul de muncă în cadrul echipei pe care o analizezi viitoare
• incidente și găsiți soluții durabile Ce ai cu tine?
• Diplomă absolvită într-o disciplină STEM sau educație comparabilă
• Cunoștințe largi IT în aplicații, sisteme de operare și hardware
• Bune cunoștințe de lucru în cel puțin unul dintre următoarele domenii:
• sisteme de operare (Linux/UNIX),
• Familiarizat cu principii/tehnologii precum LDAP, Samba, DNS, NetApp
• Instrumente de gestionare a sistemului precum scVENUS, Puppet sau Ansible
• Programare script (. BASH, Perl, Python)
• Programare Java
• Organizare structurată a muncii, plăcere de a lucra în echipă și un înalt nivel de orientare către servicii

Ceea ce oferim:

• Instruire și certificări: În desfășurare Formare aprofundată cu produse și tehnologii actuale și emergente;
• Beneficii flexibile: Program medical, Beneficii sportive, Tichete de prânz, Telefon mobil, Laptop;
• Compensație: pachet salarial competitiv și bonus de relocare pentru candidații în afara zonei de vest;
• Zile suplimentare de concediu

Aici, la Atos, dorim ca toți angajații noștri să se simtă apreciați, apreciați și liberi să fie cine sunt la locul de muncă. Procesele ciclului de viață al angajaților noștri sunt concepute pentru a preveni discriminarea împotriva oamenilor noștri, indiferent de identitatea sau expresia de gen, orientarea sexuală, religie, etnie, vârstă, neurodiversitate, statutul de dizabilități, cetățenie sau orice alt aspect care îi face unici. Pe tot globul, am creat o varietate de programe pentru a integra cultura Atos a incluziunii și depunem eforturi pentru a ne asigura că toți angajații noștri au șanse egale de a contribui și de a simți că sunt exact acolo unde le este locul.