Manager Calitate

Atributii principale/ Responsabilitati

• Procedeaza la educarea, instruirea si motivarea pentru management integrat calitate/ mediu/ SSM a personalului;

• Anual, identifica si participa la stabilirea obiectivelor departamentale si individuale, avand in vedere obiectivele generale ale firmei;

• Propune alocarea resurselor necesare realizării obiectivelor propuse;
• Identifica oportunitati de afaceri;
• Monitorizeaza si verifica activitatea personalului. Aplica măsuri menite să conducă la eficientizarea activităţii personalului, periodic, obiectiv şi documentat;
• Organizeaza si participa la întâlniri/ şedinţe/ instruiri în cadrul departamentului;

• Propune masuri si solutii de eficientizare a activitatii sau de stingere a neconformitatilor inregistrate;
• Propune si implementeaza măsuri de îmbunătăţire a activităţii din departament;
• Procedeaza la evaluarea furnizorilor;
• Mentine si imbunatateste sistemului de management integrat calitate/ mediu/ SSM;
• Procedeaza la stabilirea si mentinerea relatiilor cu clientii si furnizorii in scopul asigurarii calitatii;
• Procedeaza la tratarea neconformitatilor si stabilirea masurilor corective;
• Asigura si implementeaza tehnicile, metodele si instrumentele specifice managementului integrat calitate/ mediu/ SSM;
• Procedeaza la implementarea si mentinerea sistemului de management integrat calitate/ mediu/ SSM;
• Procedeaza la elaborarea politicii in domeniul managementului integrat calitate/ mediu/ SSM;
• Procedeaza la implementarea politicii in domeniul managementului integrat calitate/ mediu/ SSM;
• Procedeaza la organizarea functiunii “calitate”;
• Procedeaza la elaborarea si urmarirea programelor de audit;
• Monitorizeaza efectuarea inspectiilor in domeniu;
• Are atributii privind managementul resurselor umane:
• Desfasoara activitati de analiza si elaborare rapoarte specifice:
• Participa la elaborarea si monitorizarea bugetului de venituri si cheltuieli (BVC-ul):

 Cunostinte, studii si experienta

• Cunoasterea generala a mediului de afaceri romanesc;
• Cunoasterea standardelor si legislatiei aplicabile in domeniul de activitate;

• Studii superioare tehnice;
• Cursuri postuniversitare de managementul calitatii, formator, etc;
• Cunostinte operare PC – MsOffice (word, excel, outlook);
• Cunostinte de limba engleza (scris/ vorbit) – nivel mediu/ avansat;
• Experienta pe un post similar, minim 3 ani;
• Fara antecedente penale;
• Permis: categ. B