Manager

Responsabilitati:

-Coordoneaza si conduce activitatile Departamentului Sales in vederea indeplinirii obiectivelor calitative si cantitative ale departamentului ;
-Controleaza activitatea personalului din subordine, urmareste realizarea la termen a tuturor actiunilor dispuse personalului din subordine;
-Raspunde de asigurarea gradului de satisfactie maxim al clientilor ;
-Raspunde de atingerea tintelor cantitative atat la nivel de departament cat si la nivel de personal operativ, individual.

Cerinte:

-Studii superioare finalizate de profil tehnic/economic;
-Minimum 3 ani experienta intr-un post de management;

-Specializare, calificare in domeniul managementului;
-Cunostinte operare PC avansate (Microsoft Word, Excel, Outlook)
-Abilitati excelente de prezentare, persuasiune, vanzare si negociere;
-Cunostinte de limba engleza / germana– nivel avansat;
-Permis de conducere categoria B.
- Expereienta in vanzari este un avantaj

Beneficii:

-Posibiliatea unei cariere pe termen lung
-Activitatea in cadrul unei echipe tinere, sub branduri consacrate
-Formare profesionala continua
-Venituri motivante
-Baza logistica conform cu postul.