Manager junior

Responsabilitati:

-organizeaza  si coordoneaza activitatea firmei;

-administrarea firmei impreuna cu directorul general si asociatii;

-Controleaza activitatea personalului din subordine, urmareste realizarea la termen a tuturor actiunilor dispuse personalului din subordine;

-Coordoneaza si conduce activitatile locatilor in vederea indeplinirii obiectivelor calitative si cantitative ale firmei;
-stabileste strategia de dezvoltare a societatii pe termen scurt, mediu si lung;

-planifica, coordoneaza si controleaza activitatea departamentelor firmei;

Cerinte:

-Studii superioare finalizate de profil economic/management;
-Minimum 3 ani experienta intr-un post de management;
-Specializare, calificare in domeniul managementului;
-Cunostinte operare PC avansate (Microsoft Word, Excel, Outlook)
-Abilitati excelente de prezentare, persuasiune, vanzare si negociere;
-Cunostinte de limba engleza, cunostintele de limba germana prezinta un avantaj;
-Permis de conducere categoria B.

Beneficii:

-Posibiliatea unei cariere pe termen lung
-Activitatea in cadrul unei echipe tinere, sub branduri consacrate
-Formare profesionala continua
-Venituri motivante
-Baza logistica conform cu postul.