Manager logistica si administrativ

Compania noastra se ocupa de import sortare  si vanzarea prin reteaua proprie de magazine a imbracamintei si incaltamintei second-hand. Dorim sa ne dezvoltam si suntem in construirea unei echipe puternice.

In acest moment avem trei linii de business.

1. Magazine offline.

2. Magazin online.

3. Lavete industriale din material reciclabil (tricouri, camasi sh care provin din retururile de la magazine).

In acest moment avem 12 magazine offline si unul online dar obiectivul nostru este:

In doi ani sa ajungem la un numar de 50

In 4 ani la 100 de magazine.

 Cautam o persoana responsabila care poate ne poate oferi urmatoarele REZULTATE:

- coordoneaza activitatea depozitului societatii din punct de vedere administrativ;
- coordoneaza si controleaza permanent activitatea de depozitare, stocare, aranjarea marfurilor din depozit;
- urmareste desfasurarea in cele mai bune conditii a activitatii administrativ-gospodaresti (curatenie, disciplina etc.)
- organizeaza si supravegheaza desfasurarea activitatii Departamentului de transporturi al societatii cu respectarea tuturor actelor normative in vigoare privind transportul rutier de marfuri;
- coordoneaza activitatea de stabilire a rutelor de transport pentru a inlatura sau minimiza intarzierile la livrare/ aprovizionare si pentru a optimiza costurile de transport;
- coordoneaza si controleaza expeditiile de marfa si investigheaza care sunt cauzele lipsei produselor din stocuri;
- coordoneaza activitatea depozitului societatii participand la procesele de inventariere lunare si/sau anuale;
- planifica si coordoneaza necesarul de materiale/ produse;
- ofera consultanta si suport celorlalte departamente ale societatii cu privire la aspecte de logistica, management al stocurilor, transport produse achizitii, etc;
- este responsabil cu privire la comunicarea eficienta intre diferitele compartimente: comercial, vanzari, marketing, transporturi;
- dezvolta si coordoneaza baza de date cu privire la managementul stocurilor in vederea furnizarii la timp a informatiilor corecte despre nivelurile de marfa ( materiale, produse finite) aflata in societate;
- coordoneaza baza de date cu privire la toate activitatile de transport pentru a se putea urmari in orice moment situatia livrarilor si a transporturilor de marfa efectuate sau in curs de efectuare;
- planifica si centralizeaza necesarul de materiale/ produse ;
- tine evidenta obiectelor de inventar si propune casarea sau scoaterea lor din uz, in conditiile prevazute de lege;
- conlucreaza zilnic cu departamentul vanzari, comercial, marketing pentru aplicarea hotararilor luate conform planului de dezvoltare;
- urmareste desfasurarea in cele mai bune conditii a activitatii de protocol si rezolvarea operativa a problemelor administrativ-gospodaresti.
- pastreaza secretul privind modalitatea de lucru in cadrul societatii, nivelul vanzarilor si achizitiilor, preturile practicate si modul de plata pe perioada in care este angajat al societatii si 1 an dupa incetarea contractului de munca;
- nu face concurenta neloiala societatii dupa incetarea contractului de munca prin angajarea la o societate cu acelasi profil de activitate.
- indeplinirea oricaror atributii trasate de administratorul societatii, nerealizarea acestor atributii atragand raspunderea disciplinara ;

Limite de competenta:

a) Raspunderi:
- despre tot ce este in sarcina sa ca obligatie;
- de indeplinirea tuturor sarcinilor de serviciu de catre personalul din subordine pentru desfasurararea in cele mai bune conditii a activitatii societatii;
- are obligatia sa-si duca la indeplinire toate sarcinile de serviciu stabilite prin fisa postului, in cadrul timpului normal de lucru, lucrul peste program nefiind considerat suplimentar;
- raspunde material pentru orice distrugere, degradare, disparitie a tuturor obiectelor de inventar din culpa sa, situatie in care va fi obligat sa repare integral paguba produsa.
- raspunde civil sau dupa caz penal pentru divulgarea sau admiterea scurgerii de date sau informatii catre firme
concurente sau care pot deveni concurente, in ceea ce priveste politica economico-comerciala a societatii, lansarea de produse noi, contracte comerciale interne si externe;
- are obligatia de a aduce imediat la cunostinta conducerii societatii situatiile in care este implicat direct, ori prin persoane interpuse, si care considera ca pot dauna renumelui societatii sau o pot afecta in politica comerciala practicata;
- raspunde personal material si disciplinar pentru orice neindeplinire, indeplinire defectuoasa sau cu intarziere a sarcinilor stabilite prin fisa postului, regulamentul de ordine interioara si contractul individual de munca. despre tot ce este in sarcina sa ca obligatie;
b) Propuneri:
- masuri de organizare si perfectionare a activitatilor in care este implicat si / sau a unor activitati conexe ;
- strategii privind cresterea eficientei activitatilor coordonat pentru minimizarea costurilor si cresterea efectiva a veniturilor societatii, etc;

• Aplica daca vrei sa lucrezi pe KPI-uri, standarde si consecinte pe lucrurile care stau 100% in puterea ta.
• Aplica daca nu ai nevoie sa fii manageriat. Omul pe care il cautam se manageriaza singur si vine singur cu actiunile necesare pentru atingerea obiectivelor de eficientizare si crestere stabilite impreuna.
• Aplica daca nu ai nevoie sa te invatam sa te descurci.
• Iti sponsorizam invatarea si lucram impreuna, doar tu esti responsabil de propria ta crestere.
• Aplica daca ai experienta pe astfel de responsabilitati si esti destul de nebun pentru a intra in acesta poveste. Usor nu va fi, dar te asigur ca ne vom distra mult.
• APLICA DACA REZONEZI CU CELE SCRISE DE MAI SUS!

Inca ceva!!!

Daca tu simti ca nu esti o persoana pe care noi o cautam dar cunosti o persoana potrivita, noi te rasplatim cu 500 de EURO (fii sigur 100 %) in momentul in care  o angajam.