Manager mentenanta

 Descriere generala a rolului:

• Defineste, urmareste si asigura indeplinirea indicatorilor de performanta ai departamentului;
• Coordoneaza activitatea de mentenanta a sistemelor mecanoelectrice  si automatizari  aferente liniilor de productie;
• Elaboreaza planul de mentenanta preventiva si predictiva periodica pentru toate utilajele, instalatiile si echipamentele din dotarea companiei si stabileste, impreuna cu managerul direct, bugetul aferent;
• Coordoneaza si verifica operatiile de intretinere – reparatii la toate instalatiile si utilajele din dotarea companiei si raspunde de costurile asociate acestora;
• Stabileste procedurile  si instructiunile de lucru specifice pentru reparatia si intretinerea echipamentelor si utilajelor, verifica intocmirea fiselor de mentenanta pentru fiecare instalatie/ utilaj;
• Analizeaza necesarul de piese de schimb si consumabile, dimensioneaza corespunzator, asigura si gestioneaza stocul de piese de schimb si consumabile folosite de departamentul mentenanta;
• Gestioneaza eficient bugetul departamentului,  asigura utilizarea rationala a tuturor resurselor de care dispune si optimizarea consumurilor;
• Dezvolta, impreuna cu echipa, proiecte de imbunatatire procese, in sistem WCM;
• Intruieste sau faciliteaza intruirea angajatilor din departamenul mentenanta si operatorii din departamentul productie cu privire la intretinerea preventive, diagnosticarea problemelor si desfasurarea interventiilor tehnice asupra echipamentelor si a utilajelor, pe diferite grade de dificultate si competente;

Cerinte: 

• Studii superioare - profil mecanic, electromecanic, energetic, automatizari;
• Experienta in activitate de productie si mentenanta, cunoasterea proceselor mecanice, pneumatice, hidraulice electrice;
• Cunostinte de gestionarea unui buget de departament;
• Cunoasterea Limbii Engleze la nivel avansat (termeni tehnici de specialitate);
• Cunostinte de operare Microsoft Office,  ERP;

 Beneficii: 

• dezvoltare profesionala in cadrul unui Grup multinational in continua crestere;
• acces la platformele si programele de instruire si dezvoltare puse la dispozitie de Grupul Saint-Gobain;
• pachet salarial calibrat la experienta profesionala si performantele obtinute;