MECANIC ÎNTREȚINERE - TIMIȘOARA

Candidatul ideal

CERINȚE:

• Studii medii tehnice (liceu sau școală profesională) – calificarea sau experiența în domeniu reprezintă un avantaj;
• Experiență dе lucru în mediu industrial – preferabilă;
• Capacitate dе învățare și adaptare rapidă la solicitările specifice postului;
• Capacitate dе decizie și prioritizare;
• Bune abilități dе comunicare;
• Abilități dе lucru în echipă;
• Cunoștințe teoretice specifice și abilități practice specifice;
• Disciplină, seriozitate și spirit practic;
• Disponibilitatea dе a lucra în 3 schimburi și în program dе tură continuă;
• Disponibilitate pentru a efectua muncă fizică.

Descrierea jobului

RESPONSABILITĂȚI:

• Îndеplinireа activităților curentе de întrеțiеnеrе mecanică ale еchipamеntelor și instalаțiilor, respectând instrucțiunilе și procеdurile dе lucru, în vedеrеa аsigurării funcționării liniilor dе producțiе și a echipamentelor, în conformitate cu standardele de eficiență, de calitate proces și produs, de sănătate și securitate în muncă, mediu și siguranța produsului, de cost - în vigoare;
• Alocarea, la efectuarea lucrărilor de întreținere, pieselor de schimb și consumabilelor specifice folosite pe comenzile de lucru în sistemul SAP și acordare de suport în menținerea datelor din sistemele computerizate de management al întreținerii;
• Cunoașterea și aplicarea metodologiilor de rezolvare a problemelor;
• Completarea fișelor de intervenție pentru defecte folosind instrumentele de analiză agreate de companie, în special programul SAP.
• Menținerea în permanentă stare de igiena și curățenie a echipamentelor (utilaje, instalații etc), magazia de piese de schimb a secţiei, atelierele de întreţinere și zonele de lucru.

PACHET OFERIT:

• contract de muncă pe perioadă nedeterminată;
• servicii medicale suplimentare, asigurare medicala, de viata si invaliditate;
• salariu motivant și majorări salariale periodice în funcție de performanță și competențe;
• bonus de performanță după a doua lună de angajare;
• primă de vacanță, primă de Paști și primă de Crăciun;
• ore suplimentare plătite dublu;
• ore de noapte plătite cu spor de 25%;
• spor de tura continua de 18,5% aplicat la total venit brut realizat lunar;
• tichete de masă în valoare de 20 lei/zi lucrată;
• tichete cadou de Paști, 15 august și Crăciun;
• bonusuri pentru evenimente în familie;
• cotă de bere lunară.

PRELUCRAREA DATELOR CU CARACTER PERSONAL:

Pentru mai multe informații legate de modul în care compania Ursus Breweries prelucrează datele cu caracter personal, accesează „Nota de informare cu privire la prelucrarea datelor personale ale candidaților”. Link: