Medical Director/Senior Medical Director, Haematology

Planificăm recrutarea pentru echipa noastră medicală de hematologie din UE pentru Q4 2022/Q1 2023 și suntem dornici să vorbim cu medici cu specializare în hematologie. Grupul are aproximativ 30 de angajați și joacă un rol esențial în procesul de dezvoltare a medicamentelor prin consultanță strategică, monitorizare medicală și dezvoltarea studiilor clinice.

Liderul va aduce un palmares de succes în roluri anterioare și va fi capabil să demonstreze un lider puternic, o perspicacitate terapeutică și de afaceri. Persoana va conduce noi inițiative și idei și, de asemenea, va fi extrem de agilă pentru a adopta și aduce la viață noile idei și inovații pentru îmbunătățirea afacerii, culturii și proceselor. Acesta este și un rol care se confruntă cu clienții, iar liderul va lucra direct cu clienții înainte și după câștigurile de afaceri pentru a se asigura că Labcorp Drug Development este bine poziționat pentru creșterea viitoare a veniturilor.

Responsabilități cheie

Acest rol necesită o conducere profesională foarte experimentată și capacități de management, necesare pentru a conduce o organizație la scară largă condusă din punct de vedere medical și terapeutic, împreună cu gestionarea unei organizații globale complexe și furnizarea de performanțe excepționale pentru clienți pentru o afacere CRO orientată spre servicii farmaceutice. Veți avea un istoric dovedit ca agent al schimbării în medii provocatoare și în promovarea unei forțe de muncă încrezătoare și capabile.

Mai exact, rolul constă în

concentrarea companiei

• Contribuie la și poate conduce dezvoltarea politicilor companiei care implică medicamente, siguranță și terapie
• Participă și conduce la activitățile de îmbunătățire a proceselor din cadrul companiei
• Îndeplinește alte sarcini așa cum i-au fost atribuite
  

Relații cu clienții și activități de dezvoltare a afacerilor

• Parteneriat cu Global Clinical Organization pentru a dezvolta noi și a îmbunătăți relațiile existente cu clienții, acolo unde este posibil
• Oferă conducere și prezintă clienților capacități medicale/științifice în calitate de participant al unei echipe de propuneri
• Valorificarea cunoscută și construirea de noi relații cu investigatorii/site-urile pentru a realiza fezabilitatea site-ului/investigatorului și pentru a sprijini recrutarea și desfășurarea optime a studiilor
• Utilizați cunoștințele și înțelegerea mediului de afaceri pentru a crea noi oportunități de afaceri
• Servește ca punct de contact pentru clienții cheie pentru supravegherea afacerii și relațiile cu clienții
• Capabil să prezinte sau să servească în panel pentru a reprezenta compania la conferințe și întâlniri științifice.
  

managerial

• Oferă mentorat și responsabil pentru supravegherea, dezvoltarea carierei și evaluarea medicilor de cercetare clinică, directorilor medicali asociați, directorilor medicali și directorilor medicali seniori
• Sprijină și participă la procesul de recrutare pentru posturile de departament
• Poate avea responsabilitate managerială în ceea ce privește sub-specialitatea terapeutică specifică din AT sau regiunea geografică
• Implicat în atribuirea proiectelor și îndatoririle specifice către rapoartele direcționate
• Responsabil de administrarea și/sau delegarea activităților subordonaților săi directe (de exemplu PTO, pontaj și aprobarea cheltuielilor)
• Implicat în asigurarea activităților de pregătire și supraveghere a bugetului departamental
• Acționează ca adjunct al șefului AT, după caz
  

Conducere

• Oferă conducere personalului din zona terapeutică
• Conduce inițiative de îmbunătățire a proceselor și/sau inițiative de programe științifice care necesită implicare și impact asupra unităților de afaceri
• Acționează adjunctul șefului AT după cum este necesar
• Contribuie la viziune și strategie/direcție pentru zona terapeutică, de exemplu membri ai echipei de conducere a medicilor
  

Expertiza terapeutica si stiintifica

• Elaborează module și materiale de instruire și oferă instruire în stările de boală și cerințele specifice protocolului în cadrul companiei
• Participă la oportunități de formare pentru a avansa cunoștințele despre dezvoltarea medicamentelor și ghidurile de bună practică clinică
• Servește ca medic principal al proiectului global și ca medic la nivel de program în mai multe indicații pentru un anumit compus, poate servi și ca lider de sub-specialitate AT cu AT
• Oferă expertiză în materie și dezvoltare de medicamente pentru a fi un contributor cheie la strategia medicală și execuția programului pentru client
• Efectuează revizuirea datelor medicale - Examinează valorile de laborator, evenimentele adverse, dicționarele de codificare și tabele de date, liste și cifre după cum este necesar
• Elaborează, revizuiește și revizuiește protocoale, formulare de raport de caz, materiale de instruire, instrumente specifice proiectelor, design planuri de analiză, rapoarte de studii clinice și noi aplicații de medicamente
• Pregătește materiale pentru întâlnirile investigatorilor
• Participă activ la întâlnirile investigatorilor
• Oferă expertiză medicală/științifică echipelor de proiect
• Responsabil cu monitorizarea medicală și de siguranță a proiectelor atribuite
• Interacționează cu consultanții inter-departamentali și externi, după caz
• Participă la discuțiile de fezabilitate referitoare la propuneri de proiecte specifice
• Participă la activitățile de evaluare a riscurilor proiectului
• Ajută atunci când este necesar cu activitățile comitetului de monitorizare a siguranței datelor
• Oferă expertiză clinică și medicală altor departamente Covance
• Contribuie la conducerea strategică științifică pentru o anumită zonă terapeutică și poate oferi conducerea strategică științifică pentru o subspecialitate cu AT.
  

Educaţie

• MD grad.
• Formare relevantă pentru burse de specialitate și istoricul certificării consiliului.
  

Experienţă

• 3-5 ani de experiență cu cunoștințe substanțiale despre dezvoltarea medicamentelor și experiență vastă în cercetarea clinică în industria farmaceutică/CRO în domeniul hematologiei terapeutice.
• Experiența academică echivalentă poate fi înlocuită.
• Pentru director medical principal: recunoscut ca lider în cercetarea clinică în domeniul lor terapeutic, cu o experiență de peste 5 ani de cunoștințe substanțiale în dezvoltarea de medicamente și o experiență vastă de cercetare clinică în industria farmaceutică/CRO în hematologie.
  

Labcorp este mândru să fie un angajator cu șanse egale

În calitate de angajator EOE/AA, organizația nu va discrimina în practicile sale de angajare din cauza rasei, vârstei, culorii, religiei, sexului, originii naționale, orientării sexuale, identității de gen, dizabilității sau statut de veteran.

Pentru mai multe informații despre cum colectăm și stocăm datele dumneavoastră cu caracter personal, vă rugăm să consultați Declarația noastră de confidențialitate.

2248026