Mid Developer Cobol/Java

Responsabilitati

Aplicațiile fac parte din Core banking al băncilor franceze de retail. Aceștia gestionează în principal conturi de datorii, conturi inactive, transfer de conturi și clienți inactivi.

Vei fi implicat in:

• Activitățile „Schimbare”: mentenanță evolutivă și proiecte
• Activitățile „Run”: monitorizarea incidentelor loturilor, monitorizarea producției, calitatea serviciului, întreținere corectivă

În mod specific, vi se va cere să:

• Înțelegeți specificațiile funcționale și participați la traducerea în specificații tehnice
• Definiți soluția tehnică pentru aplicațiile alocate
• Participa la estimarea volumului de munca necesar pentru realizarea testelor de dezvoltare si unitare
• Dezvoltați soluția tehnică, efectuați teste unitare și teste de integrare
• Implementarea în producție a dezvoltărilor
• Efectuați analize, scrieți specificații tehnice și documentație tehnică
• Asistați echipa de testare și alte părți înainte și în timpul implementării unui proiect/corecție a unui incident

Constrângeri:

• Apel ocazional pentru supravegherea producției
• Munca in perioada sarbatorilor romanesti, daca nu coincid cu sarbatorile franceze
• Orele suplimentare legate de desfășurarea în producție

Profil obligatoriu

• 3-4 ani intr-o pozitie similara
• Bune cunoștințe de COBOL, SQL/DB2, JCL, VSAM, CICS, IMS, TSO și instrumente (FileAid, Ctrl-M, LCM/Endevor, SPUFI/PLATINUM), JENKINS, JAVA 6, JS, JSP, Webservices SOAP, Webservices REST .
• Nivel bun de franceza
• Dorința de a înțelege specificațiile funcționale și afacerile bancare

De asemenea, prețuim:

• Autonomie, atitudine condusă
• Orientat catre client service
• Deschis la minte, curiozitate, merge mai departe
• Riguros și adaptabil
• Jucător în echipă

De ce să ni se alăture

SG GSC este o companie certificată Great Place to Work®. Aici veți găsi un loc de muncă și o cultură flexibile, autonomie, oportunități constante de învățare, dinamism și oameni talentați, făcând din această experiență un adevărat accelerator de carieră. Veți descoperi, de asemenea, toată diversitatea afacerilor noastre, într-un sector aflat în continuă evoluție și inovație.

Dacă ai chef să-ți urmezi obiectivele cu ambiție, atunci ai ajuns la locul potrivit.

• În plus, te vei bucura de toate beneficiile noastre:
• compensare competitivă și remunerație, inclusiv bonus anual de performanță;
• plan de asistență medicală preventivă și asigurări de sănătate și de viață de grup;
• gamă largă de beneficii flexibile într-un buget lunar;
• beneficii de birou, programe de bunăstare și sănătate mintală;
• diverse beneficii sociale și bonusuri pentru evenimente personale sau de familie;
• Model hibrid de 9 până la 5 zile lucrătoare cu bonus de activare pentru lucru de la domiciliu la integrare;
• concediu suplimentar plătit și neplătit, inclusiv concediu sabatic;
• oportunități de învățare și creștere bazate pe dezvoltare individuală și planuri de carieră;
• acces nelimitat la diverse resurse eLearning.

Perspectivă de afaceri

Suntem convinși că oamenii sunt motorii schimbării și că lumea de mâine va fi modelată de toate inițiativele lor, de la cele mai mici până la cele mai ambițioase.

Indiferent dacă ne alăturați pentru o perioadă de luni, ani sau întreaga carieră, împreună putem avea un impact pozitiv asupra viitorului. Crearea, îndrăzneala, inovarea și acțiunea fac parte din ADN-ul nostru.

Dacă și tu vrei să fii implicat direct, să crești într-un mediu stimulant și îngrijitor, să te simți util în fiecare zi și să-ți dezvolți sau să-ți consolidezi expertiza, te vei simți ca acasă la noi!

Încă ezită?

Trebuie să știți că angajații noștri pot dedica mai multe zile pe an acțiunilor de solidaritate în timpul programului de lucru, inclusiv sponsorizarea persoanelor care se luptă cu orientarea sau integrarea profesională, participarea la educația financiară a tinerilor ucenici și împărtășirea abilităților lor cu organizații de caritate. Există multe modalități de a te implica.