Network Training Coordinator

In prezent cautam un Network Training Coordinator orientat catre echipa si proactiv in cadrul companiei Rompetrol Downstream.

Rompetrol Downstream opereaza peste 922 de puncte de distributie carburanti, inclusiv statii proprii, statii Partener Rompetrol, statii mobile Expres si rezervoarele Fill&Go Fixed Unit de 9 si 20 metri cubi.
Mai mult decat statii de distributie a carburantilor, statiile Rompetrol sunt gandite ca centre de servicii unde, pe langa comercializarea de produse de cea mai buna calitate, clientii se pot relaxa in cele peste 120 de restaurante Hei din cadrul retelei.

Noul tau rol:
Instruirea angajatilor in vederea dobandirii cunostintelor, abilitatilor, atitudinii si comportamentelor necesare in activitatea lor curenta.

Activitatile care te vor ajuta sa stralucesti:
• Identifica nevoile de training ale angajatilor;
• Asigura planificarea programelor de training;
• Participa la selectarea furnizorilor de cursuri de formare si specializare;
• Stabileste scopurile si obiectivele instruirii si / sau prezentarilor, precum si metodele de instruire;
• Elaboreaza materialele de training, studiile de caz, role-play etc;
• Sustine efectiv programe de training, in acord cu necesitatile si obiectivele firmei si ale angajatilor;
• Acorda feedback si face evaluarea cursantilor, intocmeste rapoarte de training;
• Elaboreaza propuneri pentru alte nevoi identificate in timpul trainingului si face propuneri de dezvoltare;
• Mentine in permanenta legatura cu toate departamentele pentru evaluarea nevoilor de formare si specializare;
• Mentine in permanenta legatura cu furnizorii de cursuri de formare si specializare;
• Raspunde de corectitudinea informatiilor furnizate pe durata trainingurilor;
• Asigura relatii profesionale cu toti partenerii externi (firme de training si consultanta, firme de sondare de piata, mass-media etc.);
• Este responsabil de alegerea celor mai potrivite metode de formare si specializare a angajatilor;
• Raspunde de calitatea serviciilor de training furnizate, precum si de conformitatea acestora cu nevoile firmei si ale angajatilor;
• Raspunde de corectitudinea si veridicitatea rapoartelor de training si a evaluarilor cursantilor;
• Respecta strategia de dezvoltare a personalului;
• Respecta standardele de dezvoltare profesionala a angajatilor

Combustibilul necesar pentru a merge mai departe cu noi:

• Studii superioare;
• Experienţă training/ prezentări ; Abilități de prezentare a unui conținut (structurare, discurs, folosirea tehnologiei și a instrumentelor de prezentare)
• Abilități de gestionare a dinamicii unui grup de participanți (cunoașterea participanților, crearea unei relații de încredere, captarea atenției, implicarea tuturor participanților, gestionarea diferențelor de așteptări, înțelegerea dinamicii grupului și folosirea ei în scopul training-ului )
• Managementul situațiilor dificile ce pot apărea în cadrul unui training.
• Limba engleza - nivel mediu/avansat.

Iti alimentam cariera in plus cu:

• Echipe și mediu de lucru suportive și profesioniste
Oportunități de învățare și programe de training
• Pachet medical
• Autoturism de serviciu
• Laptop/telefon
• Tichete de masa
• Mega Beneficii și reduceri în diverse arii (sport, servicii medicale, bancar, cultură, modă, turism, restaurante, etc)
• Reducere carburant 10% in reteaua proprie prin cardul Fill&Go

Ce trebuie sa faci acum:
Daca esti interesat de acest rol, acceseaza „aplicati acum” pentru a trimite o copie actualizata a CV-ului.
Daca acest loc de munca nu este tocmai potrivit pentru tine, dar esti in cautarea unei noi pozitii, te rugam sa ne contactezi pentru o discutie confidentiala despre cariera ta.
Alimenteaza-ti cariera si porneste intr-o noua destinatie cu noi!
#AjungiMaiDeparteCuNoi!