OFITER BANCAR SUPORT

RISC / Recuperari Creante / Executare Retail

Obiectivul / misiunea postului  Indeplineste actiunile administrative necesare in colaborarea cu Birourile Executorilor Judecatoresti

Responsabilitati principale

• Solicita, monitorizeaza si transmite catre contabilitate si Birourile Executorilor Judecatoresti informatiile / instructiunile necesare privind achitarea sumelor aferente  procedurilor de executare silita / insolventa /faliment
• Efectuarea tuturor demersurilor necesare in vederea asigurarii evidentei corespondentei si documentelor primite de la Birourile Executorilor Judecatoresti, alte departamente interne ale bancii, precum si orice alte institutii externe
• Asigura din partea Bancii colaborarea cu Birourile Executorilor Judecatoresti privind contractele de colaborare incheiate precum si orice problema administrativa este legata de aceasta colaborare
• Colaboreaza cu sucursalele si alte departamente interne pentru indeplinirea actiunilor necesare in colaborarea cu Executorii Judecatoresti legate de plata cheltuielilor aferente procedurilor de executare
• Monitorizeaza si actualizeaza rapoartele privind cheltuielile efectuate in procedura de executare silita
• Monitorizeaza, identifica si efectueaza transferul in conturile interne ale bancii, pentru sumele recuperate in procedurile de executare/falilment/insolventa si actualizeaza raportul privind operatiunile pe conturile interne dedicate.

Contacte si relatii de afaceri

• Interne: Unitatea Risc, Divizia Juridica, Divizia Contabilitate, Divizia Logistica, BPO

Externe: Biroul Executorului Judecatoresc, Practicieni in insolventa, Debitorii BROM, Organ de Executare Fiscala, alte entitati implicate in procesul de executare silita

Cerintele postului

• Educatie: studii medii 
• Limbi straine: engleza nivel mediu
• Experienta profesionala: minimum 1 an in institutii bancare
• Abilitati utilizare MsOffice nivel mediu (Word, Excel)

 Competente: abilitati de comunicare oral si scris, capacitate de decizie, initiativa, rezistenta la stres, capacitate de negociere, managementul conflictelor.