Payroll & Data Analytics Officer

Despre ce va fi meseria ta

Menținerea datelor angajaților de la angajare până la plecare în sistemele de resurse umane;

Mentinerea si personalizarea datelor in sistemul de salarizare si time&attendance;

Gestionați extragerea și conversia tuturor datelor necesare din activitatea zilnică legată de sistemele de resurse umane;

Suport pentru activitățile de cartografiere și validare a datelor din sistemele de resurse umane;

Rezolvarea problemelor și furnizarea de îmbunătățiri legate de sistemele de resurse umane;

Asigurarea calității, monitorizarea și îmbunătățirea datelor din sistemele de resurse umane;

Colectează și compilează valori și date de resurse umane din sistemele de bază de resurse umane și rezultate de salarizare;

Întocmește rapoarte pentru conducerea superioară, departamentul financiar etc.;

Poate ajuta conducerea HR în bugetele departamentelor și previziuni;

Asigură conformitatea cu reglementările privind confidențialitatea datelor și cele mai bune practici.

Ce Căutăm

Diplomă universitară (Economie reprezintă un avantaj);

Experienta intr-o pozitie similara min. 3 ani;

Cunostinte in operarea, dezvoltarea si intretinerea sistemului informatic al resurselor umane (HRIS);

Cunoașterea legislației românești privind salarizarea;

Înțelegerea elementelor fundamentale ale contabilității legate de salarizare, impozite și costuri cu personalul;

Abilități puternice de analiză și de rezolvare a problemelor;

Personalitate comunicativă și de lucru în echipă;

Cunoștințe cu aplicații Microsoft Office - Cunoașterea avansată a Excel este obligatorie;

Limba engleza – Nivel profesional;