Payroll Senior Assistant

Când alegi KPMG ca loc pentru a-ți construi cariera în domeniul fiscal, alegi să inspiri încredere și să dai putere schimbării din jurul tău. Viziunea KPMG este de a recruta oameni extraordinari și de a construi profesioniști extraordinari.

În prezent, căutăm un asistent senior de salarizare care să se alăture echipei noastre

Candidatul ideal:

• Este o persoană orientată spre un scop, care se mândrește cu ceea ce face și acționează cu integritate;
• Este orientat spre rezolvarea problemelor, este curios și are abilități excelente de comunicare;
• Este flexibil, deschis la schimbare și proactiv;
• Are cunoștințe solide despre aplicațiile IT standard de birou (ex. Excel, Word, PowerPoint);
• Este fluent în engleză;
• Experienta anterioara de lucru si/sau cunoasterea legislatiei privind salarizarea si aplicatiile IT aferente sunt obligatorii.

Candidații trebuie să îndeplinească următoarele cerințe:

• 2 – 3 ani experiență ca ofițer de salarizare/consultant de salarizare/administrator de salarizare de preferință într-o companie multinațională;
• Licențiat;
• Cunostinte de salarizare si legislatia muncii din Romania;
• Abilități puternice de rezolvare a problemelor și abilități analitice;
• Abordare încrezătoare, automotivat, atitudine proactivă și capacitate de lucru în echipă;
• Abilitatea de a se adapta la un mediu de lucru intens și de a face mai multe sarcini în mod eficient;
• Nivel înalt de competență în limba engleză, alte limbi europene vor fi considerate un plus (ex. franceză, germană);
• Cunoștințe solide ale aplicațiilor IT standard de birou (ex. Excel, Word, PowerPoint);
• Experienta cu aplicatii software specifice de salarizare, de preferinta DP Payroll este un plus.

Ce presupune jobul? / Responsabilitati principale:

• Procesarea lunară a salariilor de la capăt la cap, introducerea tuturor datelor în sistemul REVISAL și pregătirea tuturor formularelor lunare de salarizare;
• Stabilirea tuturor aranjamentelor contractuale pentru membrii personalului clienților KPMG;
• Asigurarea legaturilor cu autoritatile financiare, autoritatile de munca si orice alte autoritati implicate in raportarea reglementarilor romanesti legate de procesarea salariilor si administrarea personalului;
• Intocmirea diferitelor rapoarte privind structura personalului;
• Plasarea comenzilor pentru tichetele de masă și menținerea contactului cu furnizorul;
• Operarea diverselor sisteme bancare on-line.

KPMG in Romania ofera:

• Șansa de a lucra într-un mediu profesional, oportunități excepționale de creștere a carierei, precum și o cultură puternică de învățare și dezvoltare.
• Posibilitatea de a lucra jumătate din timp de acasă
• Mediu în ritm rapid și o echipă diversă cu oportunități excelente de mentorat.
• Pachet salarial atractiv.
• O combinație de lucrări grozave la care să lucrezi.
• Colegi grozavi cu care să lucrezi.
• Dezvoltare și formare profesională relevantă.

Lucrul la KPMG înseamnă și oameni fericiți și o cultură internă care sprijină angajații să-și urmeze pasiunile prin diverse activități și evenimente. Avem, de asemenea, numeroase beneficii pentru a vă susține sănătatea, un program de lucru flexibil și multe alte avantaje.

Confidențialitate

Confidențialitatea va fi asigurată pentru a proteja interesele solicitanților.

Doar candidații preselectați vor fi invitați la un interviu.