Plant Human Resources

CALIFICARI SI EXPERIENTA NECESARE

Nivelul fluent de limba engleza este obligatoriu, atat scris cat si vorbit (cunoasterea spaniola este un plus)
Cunostinte foarte bune PC - MS Office, REVISAL, WinMentor
Cunoasterea legislatiei aplicabile in domeniul resurselor umane
Minim 2 ani experienta intr-o administratie similara rol
Independent, inițiativ și flexibil, capabil să stabilească priorități
Abilități de echipă și de comunicare
Acordați atenție detaliilor, acuratețe și asumarea responsabilităților
Discreție
Bune Abilități de recrutare obligatorie

RESPONSABILITĂȚI POSTERIOR

Asigurați-vă că toți angajații sunt plătiți corect și în timp util, aplicând rețineri și deduceri, ținând cont de alte date precum rambursări, bonusuri, orele suplimentare și plata concediilor.
Întocmește și păstrează documentația oficială legată de relația de muncă: contract de muncă, convenții, modificări ale categoriilor de locuri de muncă sau zilei de muncă...
Respectarea legislației muncii și a muncii din fiecare țară.
Recrutarea de noi angajați, atragerea candidaților potriviți prin acorduri cu agențiile de ocupare a forței de muncă și head-hunters, anunțuri de angajare și baza de date de CV-uri.
Menține baza de date cu informații despre angajați: data intrării, tipul contractului, creșteri salariale, bonusuri convenite, concedii...