Principal Engineer - Property Management

Cloudbeds este furnizorul de tehnologie cu cea mai rapidă creștere din industria ospitalității pentru hoteluri, pensiuni, închirieri de vacanță și grupuri hoteliere. Platforma noastră de ospitalitate Cloudbeds, premiată, ajută în prezent o clientelă în creștere de peste 22.000 de proprietăți din 157 de țări să crească veniturile, să eficientizeze operațiunile și să ofere oaspeților experiențe memorabile.

În spatele platformei Cloudbeds se află o echipă în creștere de peste 500 de angajați, distribuiți în peste 40 de țări, vorbind peste 30 de limbi. De la arhitecți de date la designeri UX, manageri de integrări până la experți în plăți, foști manageri de hotel până la foști directori OTA, echipa noastră cuprinde cele mai strălucite minți din tehnologie și ospitalitate care lucrează pentru a rezolva cele mai mari provocări ale industriei.

De la început, am crezut că oamenii noștri sunt cel mai mare atu al nostru, așa că am înființat compania ca #RemoteFirst, #RemoteAlways cu shared care permit echipei noastre să prospere. Aceasta înseamnă că noi:

• Angajați cei mai buni oameni oriunde s-ar afla;
• Subliniați valoarea rezultatelor peste orele depuse;
• Oferă flexibilitate în orele și locațiile de lucru;
• Promovați un mediu incluziv care celebrează gândirea îndrăzneață și perspectivele diverse;
• Oferă politici deschise de vacanță, LinkedIn Learning gratuit și alte beneficii care promovează bunăstarea și dezvoltarea profesională.
  
  

Împreună avem misiunea de a alimenta fiecare proprietate din lume și, pentru a face asta, trebuie să găsim cel mai bun talent din lume. De aceea suntem în căutarea unui inginer principal de software superstar.

În calitate de inginer software principal, veți proiecta și dezvolta noi arhitecturi, caracteristici și bune practici, precum și veți ajuta la transformarea aplicației în microservicii. Scopul dumneavoastră este să ne ajutați să oferim o experiență excepțională clienților noștri din întreaga lume.

Această slujbă este în Property Management Tribe, care sprijină munca de zi cu zi a personalului hotelier din întreaga lume. Aceasta include Managementul oaspeților, Menaj, Contabilitate, Folio, Atribuții camere, Calendar și Check In/Out. Suntem lideri în industrie în a oferi cea mai bună experiență pentru clienții noștri și oaspeții lor și am dori să o menținem așa.

Echipele noastre au un grad ridicat de autonomie și se lansează în mod iterativ clienților noștri, colaborând în același timp cu alte echipe din cadrul organizației pentru a defini practicile comune. În calitate de inginer principal, veți lucra cu conducerea tribului pentru a sprijini mai multe echipe de produse din cadrul tribului.

Locație: La distanță - România

Ce vei face:

• Colaborați cu echipe interfuncționale și părți interesate pe mai multe niveluri pentru a planifica, proiecta, construi și livra caracteristici de înaltă calitate.
• Fiți un mentor pentru alți ingineri prin practici precum programarea perechilor și revizuirea codului.
• Rearhitectați și refactorizați sistemele existente pentru a se alinia cu cerințele proiectului, susținând cele mai bune practici de proiectare și o calitate înaltă a codului.
• Conduce deciziile de arhitectură la nivel de trib. Propune soluții și POC. Ghidează-le și implementează-le împreună cu echipele.
• Proiectați viziunea pe termen lung a tehnologiei noastre și a noilor arhitecturi ale componentelor.
• Scrieți cod curat, bine documentat și frumos.
• Avocați pentru calitate și automatizarea testelor.
  
  

Vei reuși cu:

• Peste 10 ani de experiență în inginerie software de aplicații web PHP.
• Peste 5 ani de experiență în unul sau mai multe cadre PHP moderne (Laravel, Symfony, CodeIgniter)
• 3+ ani de experiență cu Java
• Experiență FE (vue.js, React sau relevantă)
• Abilități puternice de comunicare și diplomație. Echipele noastre comunică în engleză, dar puține o vorbesc ca primă limbă
• Un puternic simț al afacerilor și capacitatea de a colabora cu liderii și părțile interesate non-tehnice pe proiecte extrem de vizibile
• Abilitatea de a exercita influență tehnică fără putere și de a rezolva disputele tehnice în mod rațional. Aveți pasiunea pentru noile tehnologii necesare pentru a explora noi moduri de a face lucrurile, dar aveți și înțelepciunea de a ști că majoritatea nu sunt necesare.
• Abilitatea de a înțelege rapid componentele software mari
• O pasiune pentru luarea deciziilor bazate pe date (metrici, experimente, prototipuri, …)
• Înțelegerea și evaluarea riscului pe termen scurt și lung față de viteza de implementare pentru diferite tehnologii.
• Înțelegerea profundă a scalabilității și a menținabilității DevOps.
• Cunoștințe de specialitate despre baze de date relaționale și non-relaționale, tehnologii de indexare și căutare.
• Experiență în proiectarea și construirea de soluții de microservicii bazate pe (Kafka, Debezium... sau relevante).
• Experiență cu infrastructura cloud (Docker, Kubernetes, AWS).
• Cunoștințe puternice și pasiune pentru cele mai bune practici software, principii SOLID, modele de proiectare, revizuire și testare a codului.
• Abilități puternice de lucru în echipă, leadership și management al timpului.
  
  

Este bine sa ai:

• Experiență de lucru cu o echipă de la distanță mai întâi distribuită la nivel global.
• Experiența în industria călătoriilor este un plus, dar cu siguranță nu este necesară!
• Experiență cu produsele Atlassian [Jira/Confluence/Bitbucket].
  
  

Cultura companiei noastre sprijină programele de lucru flexibile, cu o politică deschisă și oferă tuturor membrilor echipei posibilitatea de a călători și de a lucra de la distanță cu oameni grozavi. Dacă crezi că ai abilitățile și pasiunea, îți vom oferi sprijinul și oportunitatea de a prospera în cariera ta. Dacă ai dori să fii luat în considerare pentru acest rol, ne-ar plăcea să auzim de la tine!

Premiile companiei de verificat!

• Companii cu cea mai rapidă creștere | Inc. 500 (2018 și 2019)
• Cele mai bune locuri de muncă | Inc Magazine (2017 și 2018)
• Cele mai bune locuri de muncă | HotelTechReport (2018, 2019, 2020, 2021)
• Cel mai bun sistem de management al proprietății | HotelTechReport (2021, 2022)
• Cel mai bun software de management hotelier | HotelTechReport (2022)
• Start-up-uri de urmărit | Forbes (2018)
• Cei mai buni angajatori de startup | Forbes (2020, 2022)
• Technology Fast 500 | Deloitte (2019, 2020, 2021)
• Top 100 America de Nord | Red Hering (2020)
• Premiul Connect MIP (tehnologie)
  
  

Cloudbeds este mândru că este un angajator cu șanse egale care celebrează diversitatea din echipa noastră globală! Nu facem discriminări în funcție de rasă, religie, culoare, origine națională, sex (inclusiv sarcină, naștere sau afecțiuni medicale asociate), orientare sexuală, identitate de gen, expresie de gen, vârstă, statut de veteran protejat, statut de persoană cu o dizabilitate sau alte caracteristici aplicabile protejate prin lege.

Cloudbeds se angajează să includă deplină toate persoanele calificate. Ca parte a acestui angajament, Cloudbeds se va asigura că persoanelor cu dizabilități li se oferă acomodare rezonabilă. Dacă sunt necesare acomodații rezonabile pentru a participa la procesul de solicitare a unui loc de muncă sau la interviu sau pentru a îndeplini funcții esențiale ale postului, vă rugăm să contactați echipa noastră de resurse umane prin telefon la 858-201-7832 sau prin e-mail la .

Către toate agențiile de angajare și recrutare: Site-ul nostru de cariere este doar pentru persoanele care caută un loc de muncă la Cloudbeds. Personalul, agențiile de recrutare și persoanele care sunt reprezentate de o agenție nu sunt autorizate să folosească acest site sau să trimită cereri și orice astfel de trimiteri vor fi considerate nesolicitate. Cloudbeds nu acceptă CV-uri sau cereri nesolicitate de la agenții. Vă rugăm să nu trimiteți CV-uri către aliasul nostru de locuri de muncă, angajaților Cloudbeds sau orice altă locație a companiei. Cloudbeds nu este responsabil pentru nicio taxă legată de CV-uri/aplicații nesolicitate.