Program Manager – Data Governance & Data Culture

Transformarea digitală a

HP HP își propune să devină o companie orientată spre digital și să utilizeze puterea datelor și a inteligenței artificiale pentru a oferi clienților o experiență remarcabilă, pentru a îmbunătăți colaborarea cu partenerii noștri, a ne îmbunătăți procesele și a alimenta noi modele de afaceri, creând tehnologii care fac viața mai bună pentru toată lumea, pretutindeni.

În acest mediu, disponibilitatea datelor, calitatea datelor și conformitatea cu politicile de confidențialitate și de gestionare a accesului sunt esențiale pentru a ridica datele ca un activ al întreprinderii, pentru a stabili încrederea cu consumatorii și persoanele vizate de date interne și externe, pentru a garanta respectarea obligațiilor legale.

Echipa de guvernare și management al datelorcaută persoane cu leadership și pasiune pentru a accelera dezvoltarea și adoptarea unor standarde eficiente de guvernare și management al datelor care lucrează în colaborare cu grupuri de afaceri, IT, echipe de date și analiză, confidențialitate și juridice pentru a îmbunătăți semnificativ calitatea datelor, a permite gestionarea eficientă a datelor, confidențialitatea și securitatea datelor. conformitate.

Acest rol de manager de program va fi responsabil pentru programele HP Data Governance, inclusiv managementul schimbării, comunicarea, procesele și procedurile, planificarea și execuția instruirii, lucrând în strânsă colaborare cu o echipă de profesioniști în domeniul guvernanței datelor și comunitatea de date federată.

Echipa de guvernanță și management al datelor va funcționa într-un mediu de guvernare a datelor colaborativ/federat, cu responsabilitate comună pentru a livra față de HP Data Strategy, valorificând, susținând sau completând munca grupului de afaceri sau echipelor funcționale și conducând către un nivel îmbunătățit de maturitate în managementul datelor în cadrul companiei. .

Descrierea postului și responsabilități

• În calitate de „Data Governance Program Manager” veți conduce inițiative de management al schimbărilor, comunicare și instruire care sprijină adoptarea de practici standard și eficiente de guvernare și gestionare a datelor la nivelul HP, în conformitate cu modelul de operare și strategia de date HP.
• Responsabil pentru implementarea unei baze de cunoștințe eficiente privind guvernarea datelor, inclusiv politici, instruiri, platforme de guvernare a datelor și documentație a proceselor.
• Responsabil de simplificarea și menținerea structurii pan-HP Data Domains, Taxonomia datelor, Harta proprietății datelor.
• Responsabil pentru monitorizarea eficientă a calității datelor, catalogul de date, linia datelor, confidențialitatea datelor și formarea capacităților de gestionare a accesului și documentația orientată spre afaceri.
• Responsabil pentru gestionarea programului de adoptare a guvernării datelor, inclusiv a dependențelor și a interconectarii cu alte programe, raportarea stării programului, identificarea și abordarea riscurilor și problemelor.
• Responsabil pentru raportarea de adoptare a guvernării datelor și KPI-urile, inclusiv pentru platformele de guvernare a datelor Net Promoter Scores.
  

Educație și experiență necesare

• Licență sau master în Managementul Afacerilor, Managementul Informației, Inginerie SW, Informatică sau echivalent.
• 10 ani (minim) experiență totală de lucru, inclusiv peste 5 ani în companii multinaționale cu ritm rapid.
• 5 ani (minim) experiență demonstrată în managementul programului.
• Cunoștințe practici de management de program, certificare PMP - de preferat.
• Profesionist certificat în managementul schimbărilor - de preferat.
• Experiență în mai multe funcții corporative - de preferat.
  

Cunoștințe și abilități

• Abilități interpersonale și de colaborare foarte solide, capacitate de a influența pozitiv și de a alinia echipe multidisciplinare, parteneriat pentru atingerea obiectivelor comune.
• Excelente abilități de comunicare și prezentare, capacitatea de a comunica eficient la nivel executiv și tehnic.
• Orientare către rezultate, organizare puternică și abilități de prioritizare pentru a oferi rezultate pe termen scurt și lung (gândește mare, începe mic, mișcă rapid).
• Abilitatea de a lucra eficient cu echipe diverse, multiculturale.
• Perspicacitatea afacerilor, capacitatea de a defini, măsura și conduce impactul asupra afacerii guvernanței datelor.
• Cunoașterea practicilor standard ale industriei de guvernare și management al datelor - de preferat.
• Cunoașterea principiilor de confidențialitate și securitate a datelor - de preferat.
• Cunoștințe sau experiență în implementarea platformelor de automatizare pentru calitatea datelor, catalogul datelor, linia datelor, confidențialitatea datelor și securitatea datelor - un plus.
• Înțelegerea tehnologiilor de gestionare a Big Data în cloud (cum ar fi Hadoop, Spark, AWS-S3, Azure ADLS, Data Bricks sau Azure Synapse) - un plus.
  

Despre HP

Sunteți gata să reimaginați și să reinventați ceea ce este posibil, atât în ​​cariera dvs., cât și în lumea din jurul vostru.

Așa suntem noi. Ne place să acceptăm provocări grele, să perturbăm status quo-ul și să creăm ceea ce urmează. Căutăm oameni talentați care sunt inspirați de provocări mari, motivați să învețe și să crească și dedicați să facă o diferență semnificativă.

HP este o companie de tehnologie care operează în peste 170 de țări din întreaga lume, unite în crearea tehnologiei care face viața mai bună pentru toată lumea, pretutindeni.

Istoria noastră: angajamentul HP față de diversitate, echitate și incluziune – este ceea ce suntem.

De la sala de ședințe până la podeaua fabricii, creăm o cultură în care toată lumea este respectată și în care oamenii pot fi ei înșiși, fiind în același timp parte a ceva mai mare decât ei înșiși. Sărbătorim ideea că puteți face parte de la HP și vă aducem sinele autentic la muncă în fiecare zi. Când faci asta, ești mai inovator și asta ne ajută să ne creștem rezultatul final. Vino la HP și prosperă!