Program Manager II

Eliberați-vă potențialul cu noi

În calitate de institut public de cercetare de ultimă generație, suntem o comunitate incluzivă de gânditori, realizatori, creatori, inovatori, vindecători și lideri care se străduiesc să modeleze viitorul și să rezolve cele mai dificile probleme ale lumii. Indiferent care este rolul tău, atunci când te alături de Knight Nation, vei juca un rol esențial în a ne împinge înainte să devenim printre cele mai de impact universități din țară. Veți primi oportunități de a vă conecta și de a colabora cu profesori, personal și studenți cu talent unic din 13 colegii și mai multe campusuri și locații regionale. Asta înseamnă provocări mai mari de abordat, oportunități mai semnificative de a crește și experiențe pline de satisfacții care depășesc un salariu. Căutăm persoane calificate, motivate, care să ajute UCF să-și îndeplinească misiunea de a elibera potențialul fiecărui individ, îmbogățirea experienței umane prin incluziune, descoperire și inovare; și promovarea unei prosperități cuprinzătoare pentru numeroasele comunități pe care le deservim.

Servicii de carieră

Career Services oferă servicii și programe complete de carieră pentru a ajuta o populație diversă de studenți în dezvoltarea și implementarea planurilor de carieră, educație și angajare prin parteneriate interne de colaborare cu administratorii, profesorii și personalul UCF, precum și parteneriate externe eficiente cu angajatori cheie. Această poziție/clasificare poate fi mutată, la discreția conducerii, în cadrul diviziei SDES, la o poziție de nivel pe măsura stabilită de Vicepreședintele Serviciilor de Dezvoltare și Înscriere a Studenților sau de reprezentantul acestuia/ei.

Ocazia

Această poziție, Program Manager II, servește drept Coordonator Lockheed Martin (LM) College Work Experience Program (CWEP). Această poziție este responsabilă de supravegherea tuturor aspectelor parteneriatului CWEP dintre UCF și LM. De peste 40 de ani, UCF și Lockheed Martin s-au asociat pentru a oferi acest program care le permite studenților de licență și absolvenți să dobândească abilități și abilități de lucru reale relevante pentru obiectivele lor academice și de carieră. CWEP este o oportunitate unică, plătită pe tot parcursul anului, de a avea experiențe practice de învățare.

Responsabilitati

• Program Manager II servește ca coordonator funcțional al programului Lockheed Martin pentru studenți. Responsabil pentru facilitarea suportului administrativ și a procedurilor pentru studenții de la șantierele Lockheed Martin.
• Program Manager II servește ca antrenor și supervizor pentru studenții de la șantierele UCF/Lockheed Martin College. Servește ca legătură și avocat pentru studenți în lucrul cu managerii studenților.
• Gestionează biroul satelit al Serviciilor de carieră pentru Programul de experiență de muncă UCF/Lockheed Martin, inclusiv servicii și programe de birou.
• Supraveghează procesarea resurselor umane și statul de plată pentru toți studenții care participă la Programul de experiență de muncă Lockheed Martin College.
• Efectuează orientarea către programul de experiență de muncă de la Lockheed Martin College și programează cursuri de formare cu Lockheed Martin pentru orientarea către companie/site pentru studenți.
• Coordonează respectarea contractului cu membrii Lockheed Martin și UCF.
• Responsabil pentru asistența în managementul, coordonarea și controlul activităților din cadrul biroului satelit Lockheed Martin – Orlando Career Services și a două locații suplimentare Lockheed Martin-Orlando care participă la Programul de experiență de muncă UCF/Lockheed Martin.
• Sprijină efortul general de CS prin consiliere individuală a studenților, prezentări de informare, ateliere de lucru, extinderea bazei de potențiali angajatori și ajutând la implementarea de succes a târgurilor de carieră și a evenimentelor speciale.
• Lucrează în diferite comitete de Servicii de carieră, UCF și Lockheed Martin, după cum este necesar.
• Alte sarcini, așa cum sunt atribuite.

Calificări minime

Licență sau master și 4+ ani de experiență relevantă

Calificări preferate

• Diplomă de master în personal studenț, învățământ superior, educație de consilier, afaceri, resurse umane sau alt domeniu adecvat de la o instituție acreditată și doi ani de experiență adecvată, sau o licență în personal studenț, învățământ superior, educație de consilier, afaceri, resurse umane sau alte domeniu dintr-o instituție acreditată și patru ani de experiență adecvată.
• Doi sau mai mulți ani de experiență în servicii de carieră, programe de învățare experiențială sau resurse umane (poate include experiență de studenți absolvenți sau cu altă experiență, poate include altă experiență profesională). Experiență în dezvoltarea de programe de carieră, cu aptitudine pentru organizarea de programe, inclusiv marketing, planificare și implementare de programe și proiecte.
• Experiență în utilizarea tehnologiei pentru a colecta date, a genera memorii și rapoarte, precum și a tehnologiei specifice programelor de carieră.
• Experiență în utilizarea sistemelor de urmărire a solicitanților și/sau în aprovizionarea candidaților.
• Abilități sau aptitudini pentru dezvoltarea și menținerea relațiilor, abilități puternice de conducere.
• Abilități dovedite de comunicare, în special cu grupuri diverse, inclusiv profesori, angajați și studenți; preferă înregistrarea de a lucra independent și cu echipe auto-dirijate.

Materiale suplimentare de aplicare necesare

Vă rugăm să furnizați un CV, o scrisoare de intenție și o listă cu trei referințe profesionale, dintre care cel puțin două sunt supraveghetori anteriori/actuali.

Beneficiile sunt importante pentru dvs.?

Pe lângă faptul că ajutăm la promovarea schimbării și au un impact pozitiv prin sprijinirea studenților, personalului și facultăților noștri, ofertele UCF

Lucrul la UCF are avantajele sale.

• Pachete de beneficii, inclusiv programul medical, stomatologic, de vedere, asigurări de viață, cheltuieli flexibile și asistență pentru angajați
• Concediu plătit, inclusiv concediu anual și medical și concedii plătite
• Opțiuni de economii pentru pensii
• Reduceri pentru angajați, inclusiv bilete la multe atracții din Orlando
• Asistență educațională
• Mediu de lucru flexibil
• Și mai mult... Pentru mai multe informații despre beneficii, accesați Ghidul privind beneficiile angajaților UCF (12-14-21)

Cine suntem noi?

Fondată în 1963 pentru a alimenta racordul de talente din regiune și pentru a sprijini programul spațial în creștere din SUA, UCF este construită pentru a crea un viitor mai bun pentru studenții și societatea noastră. Este unul dintre motivele pentru care US News & World Report plasează UCF printre primele 20 de colegii cele mai inovatoare ale națiunii, în timp ce Forbes, Kiplinger și The Princeton Review ne clasifică drept universitate cu cea mai bună valoare. UCF este una dintre cele 14 universități la nivel național desemnate atât ca instituție hispanică, cât și ca universitate de cercetare 1. Cu 13 colegii, inclusiv un colegiu de medicină complet acreditat, UCF oferă mai mult de 220 de programe de grade între campusul său principal, campusul central, campusul ospitalității, campusul academic de științe ale sănătății și 11 centre UCF Connect situate în întreaga regiune. În plus, UCF își extinde raza de acțiune la comunitățile din și dincolo de Florida Centrală, oferind complet,

Cu excepția cazului în care este menționat în mod explicit în anunțul de locuri de muncă, UCF se așteaptă ca un angajat al UCF să locuiască în Florida de la data începerii angajării.

Cerințe suplimentare legate de posturile de cercetare

În conformitate cu Statutul statului Florida 1010.35, înainte de a oferi un loc de muncă anumitor persoane în posturi legate de cercetare, UCF trebuie să efectueze verificări suplimentare. Solicitanții care fac obiectul unei examinări suplimentare includ orice cetățean al unei țări străine care nu este rezident permanent al SUA sau care este cetățean sau rezident permanent, dar este afiliat sau a avut cel puțin 1 an de studii, angajare sau formare în China. , Cuba, Iran, Rusia, Coreea de Nord, Siria sau Venezuela.

Cerințele suplimentare de screening se aplică numai posturilor legate de cercetare, inclusiv, dar fără a se limita la facultate, posturi de absolvent, persoane compensate prin granturi de cercetare sau fonduri contractuale, posturi post-doctorale, posturi de licență, profesori asistenți vizitatori și asociați de cercetare vizitatori.

Departament

Servicii de dezvoltare și înscriere a studenților (SDES) - Servicii de carieră

Program de lucru

Luni - Vineri 8:00-5:00, unele seri și weekenduri posibile

Tipul de numire

Regulat

Salariul așteptat

64.518,00 USD până la Negociabil

Declarație de șanse egale de angajare

În calitate de angajator cu șanse egale/acțiune afirmativă, UCF încurajează toți solicitanții calificați să aplice, inclusiv femei, veterani, persoane cu dizabilități și membri ai populațiilor în mod tradițional subreprezentate. Declarația UCF privind egalitatea de șanse poate fi vizualizată la http//www.oie.ucf.edu/documents/PresidentsStatement.pdf.

În calitate de universitate publică din Florida, UCF pune la dispoziția publicului toate materialele de aplicare și procedurile de selecție, la cerere.

Universitatea din Florida Centrală este mândră să fie un campus fără fumat și un angajator E-Verify.