Programator - IT Programmer

DP World Constanta demareaza recrutarea pentru ocuparea postului de “Programator - IT Programmer”, conform detaliilor de mai jos:

1. Descrierea generala a postului

Titularul postului va avea ca principala responsabilitate dezvoltarea/implementarea de programe informatice precum si a sistemelor, asigurarea consultantei de specialitate, a monitorizarii, analizarii si raportarea performantei acestor sisteme.

2. Responsabilitatile postului

In calitate de “ Programator - IT Programmer”, detinatorul acestui post va avea urmatoarele responsabilitati, asa cum sunt definite in cuprinsul fisei postului:

• dezvoltarea de noi aplicatii informatice si intretinerea aplicatiilor si a sistemelor existente;
• administrarea serverelor Windows si/sau Unix;
• administrarea serverelor de baze de date;
• documentarea procedurilor de testare necesare pentru Acceptanta Utilizator si a instructiunilor de utilizare pentru utilizatori;
• intocmirea specificatiilor pentru programe informatice, asigurandu-se ca acestea sunt adecvat implementate si complete;
• oferirea de servicii de suport utilizatorilor (de ex. probleme legate de aplicatii);
• dezvoltarea de medii de test, lucrand independent sau impreuna cu alti membri ai echipelor in procesul de testare a sistemelor informatice.

3. Calificarea si experienta solicitate

Pentru a participa la procesul de selectie, aplicantii trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii de calificare si experienta:

• absolvent studii superioare profil tehnic cu specializari in Informatica, Automatica, domenii similare sau cursuri de specialitate ori competente dobandite/demonstrabile in domeniu;  
• constituie un avantaj experienta in domeniu.

4. Abilitatile/competentele solicitate

• cunostinte tehnice de specialitate (instalare, configurare si administrare sisteme de operare, Windows, Linux; baze de date; limbaje de programare; dezvoltare rapoarte precum de ex. BIRT, Crystal Reports etc.). 
• cunostinte limba engleza nivel mediu conversational si nivel avansat de specialitate.

5. Cerinte comportamentale

• flexibilitate si adaptare la situatii si cerinte noi in functie de feedback-ul/argumentele primite;
• bune abilitati de organizare a sarcinilor si locului de munca, a activitatii si proceselor in care este implicat, cu respectarea termenelor limita;
• reactie rapida in situatii de urgenta/capacitate de lucru sub stres;
• capacitatea de a coopera cu colegii de echipa;
• atitudine deschisa si grija fata de clienti, demonstrand excelente abilitati de comunicare.

Daca doriti sa va alaturati echipei DP World Constanta, indepliniti conditiile postului pe care Compania il are disponibil, daca va considerati o persoana comunicativa si deschisa la nou, careia ii place sa isi desfasoare activitatea intr-un mediu de lucru dinamic dar in acelasi timp foarte bine organizat si structurat, va invitam sa ne informati corespunzator prin trimitea CV-ului dumneavoastra.

DP WORLD CONSTANTA