Programme Manager - PokerStars

ROLUL:

Căutăm un Manager de Program cu experiență care să se alăture funcției noastre de Management al Contului Personal din Cluj.

ești următorul nostru jucător vedetă?

Raportând directorului de tehnologie, acest rol este responsabil pentru livrarea unei game largi de programe tehnice și de transformare a proceselor pentru tribul nostru Personal Account Management în parteneriat cu alți manageri superiori și lideri de trib.

Echipa noastră PAM caută pe cineva care să ni se alăture în călătoria noastră pentru a conduce viziunea noastră de management de program în următorii 3-5 ani. Dacă aveți experiență în gestionarea agilă a programelor și vă bucurați de oportunitatea de a accepta noi provocări, atunci aceasta este oportunitatea pentru dvs. Oferim un mediu proactiv și de susținere în care să vă dezvoltați cariera.

DE CE AVEM NEVOIE DE VOI:

• Capacitățile de management de proiect sunt esențiale pentru a ne impulsiona obiectivele strategice de afaceri în următorii câțiva ani.
• Veți sprijini mai multe inițiative de tehnologie și produse în cadrul echipelor de inginerie AGILE Scrum. Accentul dvs. va fi coordonarea programelor cu sprijinul managerilor de inginerie, managementului de produs și managerilor de proiect.
• Abilități puternice de comunicare, capacitatea de a construi relații de lucru în echipă, gândirea analitică și dragostea pentru detalii sunt toate trăsături obligatorii.

RESPONSABILITĂȚI CHEIE:

• Gestionați și optimizați fluxul de valoare prin programe folosind diverse instrumente de la managementul agil și program
• Facilitați planificarea creșterii programului pentru a alinia obiectivele, foaia de parcurs, restanțele, caracteristicile și capabilitățile
• Sprijiniți și antrenați echipele în practicile și mentalitățile Lean-Agile
• Ajută la gestionarea riscurilor și dependențelor
• Creșteți și urmăriți impedimentele
• Oferiți informații privind resursele pentru a aborda blocajele critice
• Încurajează și facilitează colaborarea între toate echipele și echipele din mai multe triburi, cum ar fi Servicii de arhitectură și platformă
• Lucrați cu managerii de produs și proprietarii de produse pentru a asigura alinierea strategiei și a execuției
• Îmbunătățiți fluxul de valoare prin fluxurile de valoare prin îmbunătățirea și evaluarea practicilor tribului de date și ajutați la stimularea îmbunătățirii continue
• Modelați liderul servitor și adaptați-vă stilul de conducere la context și public
• Planificați, urmăriți, monitorizați și raportați programele cheie tehnice și de transformare a proceselor care pun accent pe livrarea iterativă
• Identificați, documentați și urmăriți zonele de risc pentru domeniul de aplicare sau termenele programului
• Identificați, adunați și sprijiniți echipele interfuncționale, promovând un mediu pozitiv de înaltă performanță
• Stabiliți valori care indică starea/progresul programului și promovați acțiuni corective atunci când este necesar
• Furnizați comunicare la nivel executiv cu privire la starea programului
• Suflecați-vă mânecile pentru a ajuta echipa atunci când este necesar
• Colaborați cu conducerea ingineriei, care este responsabilă de livrare, pentru a urmări proiecte complexe care se întind pe mai multe echipe/triburi
• Consolidați rapoartele între echipe în întregul trib
• Comunicați propunerea de valoare a proiectului și foile de parcurs ale programului pentru revizuirea afacerii.

CINE CAUTAM?

• Peste 5 ani de experiență cu Agile la scară, facilitând livrarea în mai multe echipe – în roluri precum Manager de Livrare, Manager de Program Agile, Inginer Release Train (de la SAFe)
• O înțelegere clară a abordărilor Agile bazate pe valoare, în care prețuim mai mult răspunsul la schimbare, în detrimentul unui plan strict
• Experiență semnificativă în managementul programelor, cu o experiență dovedită în furnizarea de valoare comercială prin tehnologie (în special tehnologiile de date)
• Experiența și înțelegerea industriei jocurilor de noroc, în special expertiza în domeniul managementului conturilor ar fi un avantaj
• Experiență în dezvoltarea de programe urmărite prin foi de parcurs care sunt ghidate de OKR-urile companiei
• Experiență de lucru cu părțile interesate, gestionarea așteptărilor, rafinarea cerințelor, obținerea acceptării domeniului de aplicare și prioritizarea într-o atmosferă de colaborare constructivă pozitivă
• Experiența de a conduce angajamentul echipei, motivația, moralul și oferirea de acțiuni rapide atunci când productivitatea este afectată
• Experiență în negocierea compromisurilor, afișând luarea deciziilor atentă și informată atunci când este necesar pentru a asigura livrarea la timp
• Experiență în traducerea foilor de parcurs și a planurilor tehnice într-o structură de program
• Înțelegerea modului în care diferite echipe tehnice pot contribui cel mai bine la succesul unei etape de program
• Abilitatea de a identifica, semnala și conduce rapid rezoluția provocărilor tehnice care apar pe parcursul ciclului de viață al programului
• Abilitatea de a identifica calendarele și etapele programului pe baza domeniului și resurselor

Comportamentele tale:

• Ascultă clienții noștri externi și interni și pune nevoile și dorințele lor în centrul a tot ceea ce spui și faci
• Îi ține pe jucători distrași și în siguranță, astfel încât ei continuă să iubească mărcile noastre
• Concentrează resursele și timpul acolo unde acestea au cel mai mare impact
• Funcționează și ia decizii în întregul mandat al rolului lor și dă putere altora să ia decizii și să acționeze
• Ridică ștacheta, fă ce spui și cheamă-i pe alții să facă la fel
• Încearcă lucruri noi și tratează greșelile ca oportunități de a învăța și de a se îmbunătăți
• Vorbește și întotdeauna gata să provoace și să susțină
• Împărtășește idei, cunoștințe și succese
• Găsește modalități de a aprecia diferențele dintr-un mix global de oameni și mărci

La ce te poti astepta:

• 25 de zile de concediu anual;
• Mic dejun gratuit;
• Schema de salvare a acțiunilor;
• „Beneficii flexibile” la alegere;
• Asigurare privată de sănătate (include asigurări dentare și evaluări de sănătate);
• Parcare liberă;
• Mii de cursuri online prin „Udemy”.

Modalitati de lucru:

Munca flexibilă este modul nostru de lucru! Suntem o forță de muncă diversă și, prin urmare, o abordare „unică pentru toți” nu este neapărat cea mai bună. Oricare ar fi nevoile tale personale, haideți să discutăm și să vedem cum le putem satisface;

Mulțumim tuturor candidaților pentru interesul manifestat, însă doar candidații potriviți vor fi contactați pentru un interviu.

Trimițând cererea dvs. online, sunteți de acord că: detaliile dvs. vor fi utilizate pentru a vă progresa cererea de angajare. Dacă cererea dvs. are succes, detaliile dvs. vor fi folosite pentru a vă administra dosarul personal. Dacă cererea dvs. nu reușește, vă vom păstra datele pentru o perioadă de cel mult doi ani, pentru a vă lua în considerare pentru un viitor rol Paddy Power Betfair