Project Manager - Software Asset Management (Fixed Term)

Ce vei face

În calitate de manager de proiect Agile al aplicației centrale de contract și comenzi a licențelor de gestionare a furnizorilor, aveți ocazia unică de a vă scufunda în proiectarea procesului pentru VML (Licențe de gestionare a furnizorilor) și în toate ajustările ulterioare ale procesului. Veți conduce și susține configurarea poveștilor de utilizator consecvente și transformarea lor în sarcina de lucru pentru echipele scrum. De asemenea, veți supraveghea și monitoriza livrarea continuă pentru dezvoltarea și implementarea treptată a implementării aplicației/diverselor procese.

• Coordonarea echipelor Scrum, inclusiv conducerea resurselor terților
• Execuția și suportul analizelor de cerințe, inclusiv derivarea cerințelor funcționale și nefuncționale sub formă de povești de utilizator pentru echipa de dezvoltare
• Conceperea designului soluției din sarcinile procesuale deja documentate
• Sprijinirea proiectării și descrierii sarcinilor și descrierilor de rol necesare pentru modelul de operațiuni viitoare
• Organizarea si Executarea colaborarii intre partea de business si cea IT a proiectului

De unde știi că ești potrivit

Educație/Instruire:

• Afaceri/diplomă universitară IT

Experienta profesionala:

• Experiență de lucru adecvată ca manager de proiect în medii agile de cel puțin 2 ani
• Cu experiență în dezvoltarea de aplicații de afaceri, o înțelegere clară a tehnologiilor și arhitecturii sistemelor software bazate pe Java
• Cunoștințele de bază în domeniul managementului proceselor de afaceri - suite și dezvoltarea acestora sunt benefice.
• O înțelegere de bază a proceselor și modelului de afaceri al managementului licențelor corporative este o necesitate
• Experiența în domeniile de consultanță în managementul licențelor software ar constitui un avantaj

Limbi:

• Engleza (profesională, scrisă și vorbită), limba germană ar constitui un avantaj

De ce îți va face plăcere să fii colegul nostru

• Primești mai mult decât un salariu: primești cadouri speciale atunci când se întâmplă evenimente importante în viața ta, precum nașterea unui copil, 1 iunie și Crăciunul (pentru acei angajați care sunt părinți) și lista poate continua! De asemenea, performanța ta este recompensată anual cu un bonus care se potrivește cu realizările tale din anul precedent. Excelezi in ceea ce faci? Poți fi unul dintre colegii eligibili pentru un premiu de excelență! Toți colegii noștri primesc și ajutor financiar lunar, care ajută la reducerea costului lunar al transportului
• Rămâi calm în timp ce folosești tichetele de masă: tichetele de masă sunt creditate pe un card special și poți plăti fără contact
• Te poti bucura de munca ta, fiind in acelasi timp sanatos si in siguranta: Iti oferim un pachet de servicii medicale suplimentare in cadrul unei retele medicale private. Dacă vă schimbați ochelarii, acoperim o parte din valoarea lor. În timpul pandemiei, puteți lucra de acasă, dacă domeniul dvs. de lucru vă permite (Scriem acest anunț de acasă.)
• Ne pasă foarte mult de echilibrul dintre viața profesională și cea personală: acordăm minim 25 de zile de concediu anual (mai mult decât numărul mediu de zile acordat de alți angajatori și/sau impus de lege), iar acest număr crește în funcție de vechimea dumneavoastră în cadrul companiei. !
• Ne concentrăm pe dezvoltare: Veți continua să creșteți alături de noi și să vă extindeți cunoștințele, prin ateliere, traininguri și programe de mentorat, plus cursuri de limbă (germană, mai precis)
• De asemenea, acordăm atenție nevoilor colegilor care sunt părinți: Avem un parteneriat cu o grădiniță privată, situată chiar lângă sediul nostru din Turnul Amera, unde angajații noștri își pot aduce copiii (accesul la grădiniță se acordă în funcție de numărul). de locuri disponibile pe grupă de vârstă)