Project Test Engineer Senior

Executați teste de regresie a produselor Simcenter și efectuați triajul rezultatelor și raportarea rezultatelor pentru aceste teste. Include teste de regresie manuale și automate. Oferiți informații despre dezvoltare cu privire la codul sursă care ar putea fi cauza eșecurilor testelor găsite în urma testelor de regresie. Interacțiunea dezvoltatorului, cum ar fi testarea BETA, obținerea contribuțiilor dezvoltatorului. Achiziționați și testați modificările software de la dezvoltatorii de cod. Testați și mențineți software-ul de testare a regresiei. Determinați standardele de calitate pentru toate testele de regresie. Lucrează fără supraveghere la proiecte extrem de complexe. Cunoștințe extinse de testare de regresie și cunoștințe solide despre software-ul de modelare inginerească.

Funcții esențiale:

• Programați și executați teste automate și testare manuală (scriptată) pentru produsele Simcenter.
• Efectuați triajul rezultatelor și raportarea rezultatelor.
• Trimiteți rapoarte de probleme cu privire la problemele găsite în timpul testării.
• Efectuați validarea rapoartelor de probleme pentru rapoartele de probleme atribuite.
• Efectuați teste de regresie pentru testele de produse programate de managementul lansărilor.
• Auditați noile documentații de testare la transfer de la inginerii de testare a proiectelor.
• Creați, mențineți și urmați standardele de control al calității și procesele de testare.
• Aplicați standarde consecvente de control al calității pe baza documentelor stabilite privind standardele de control al calității.
• Evaluați calitatea lansării produsului pe baza standardelor de calitate publicate.
• Creați și documentați teste manuale și automate pentru a acoperi codul lansat fără acoperire cunoscută a testelor de regresie.
• Mențineți și îmbunătățiți testele manuale și automate existente.
• Definiți cerințele software pentru testarea regresiei pentru a îmbunătăți eficiența tuturor aspectelor testării și raportării rezultatelor.
• Scrieți cerințe sau specificații funcționale pentru proiecte mari. Folosiți șabloane de documentație standard utilizate de echipele de dezvoltare a codului. Solicitați revizuirea și semnarea documentelor de către părțile interesate corespunzătoare.
• Implementați software de testare pentru a îndeplini toate cerințele și pentru a asigura portabilitatea pe toate platformele pe care se efectuează testarea.
• Testați software-ul de testare la nivel local și remediați toate defectele majore înainte de lansarea software-ului.
• Mențineți și îmbunătățiți software-ul de testare existent.
• Efectuați periodic revizuiri de cod și teste de integrare pe software-ul de testare.

Abilități și abilități necesare:

• Este necesară experiență puternică în utilizarea MS Windows și Linux.
• Experiență puternică cu instrumente de testare și automatizare.
• Experiență solidă de scripting, de preferință Python, bash, batch și PowerShell
• Abilități de comunicare scrisă, verbală și interpersonală.
• Abilitatea de a lucra la mai multe versiuni de produse simultan.
• Abilitatea de a comunica concepte tehnice complexe în mod clar și eficient.

Cerințe de educație și experiență:

• Trei până la cinci ani de experiență și diplomă minimă de licență în inginerie mecanică, aerospațială sau informatică.

Acolo unde este permis de legislația aplicabilă, Siemens poate solicita angajaților să fie vaccinați complet împotriva COVID-19 pe baza cerințelor postului și în conformitate cu o acomodare bazată pe motive protejate legal.

Solicitanții calificați trebuie să fie autorizați legal pentru angajare în Statele Unite. Solicitanții calificați nu vor avea nevoie de autorizație de muncă sponsorizată de angajator acum sau în viitor pentru angajarea în Statele Unite.

La Siemens, ne provocăm mereu să construim un viitor mai bun. Avem nevoie de cele mai inovatoare și diverse Digital Minds pentru a dezvolta realitatea de mâine. Aflați mai multe despre lumea digitală a Siemens aici: www.siemens.com/careers/digitalminds

#DISW

Organizație: Industrii Digitale

Compania: Siemens Industry Software Inc.

Nivel de experiență: Profesionist cu experiență

Full / Part time: Full-time

Declarație de șanse egale de angajare

Siemens este un angajator cu șanse egale și acțiuni afirmative, care încurajează diversitatea la locul de muncă. Toți solicitanții calificați vor primi luare în considerare pentru angajare, indiferent de rasă, culoare, credință, religie, origine națională, statut de cetățenie, ascendență, sex, vârstă, dizabilitate fizică sau psihică fără legătură cu capacitatea, starea civilă, responsabilitățile familiale, sarcina, informații genetice. , orientare sexuală, expresie de gen, identitate de gen, transgen, stereotipuri sexuale, ordin de statut de protecție, statut de veteran protejat sau de militar sau o eliberare nefavorabilă din serviciul militar și alte categorii protejate de legislația federală, statală sau locală.

EEO este Legea

Solicitanții și angajații sunt protejați de discriminare conform legii federale. Pentru a afla mai multe, dați clic aici.

Dispoziție de nediscriminare privind transparența plăților

Siemens urmează Ordinul executiv 11246, inclusiv prevederea privind nediscriminarea privind transparența salariilor. Pentru a afla mai multe, dați clic aici.

Notificare de confidențialitate din California

Rezidenții din California au dreptul de a primi notificări suplimentare despre informațiile lor personale. Pentru a afla mai multe, dați clic aici.