Recruiter Specialist - Romania (2 years determined period)

Inima Elveției este sediul central al Grupului Connect44. Cu filiale în Marea Britanie,

Germania și Franța, compania oferă servicii și suport pentru Operatorii Telecom și

Producători de echipamente. Soluțiile ajung de la Mobile Network Engineering, Fixed Network

Servicii de inginerie, IT și cloud către consultanță. Pentru viitor, ne propunem să ne dezvoltăm în continuare

echipa astfel încât să putem merge mai departe cu clienții noștri pe această piață în continuă schimbare. Ne uitam

să ne consolidăm portofoliul de servicii cu servicii noi și să începem să îmbrățișăm noul și

oportunități interesante care vor veni prin digitalizare.

Pentru un serviciu major administrat de rețea mobilă într-un mediu internațional, Connect44 caută un Specialist Recruiter motivat, cu sediul în centrul nostru de servicii și operațiuni din România.

Sarcini principale:

 Proiectează și implementează strategia generală de recrutare

 Efectuați interviuri folosind diverse instrumente/metode de recrutare și selecție de încredere pentru a filtra candidații

în cadrul programului

 Evaluează cunoștințele, abilitățile, abilitățile, experiența și aptitudinile relevante ale solicitanților

 Încorporați noi angajați pentru a deveni pe deplin integrați

 Monitorizează și aplică cele mai bune practici de recrutare de resurse umane

 Furnizați restului echipei rapoarte de recrutare analitice și bine documentate

 Acționați ca punct de contact și construiți relații influente cu candidații în timpul procesului de selecție

 Promovarea reputației companiei drept „cel mai bun loc de muncă”

 A fi la curent cu structura organizatorică și politica de personal a companiei

 Menținerea relațiilor cu clienții interni și externi pentru a se asigura că obiectivele de personal sunt atinse

Competențe necesare:

 Experiență de lucru dovedită ca Recruiter (de preferință experiență Telecom)

 3+ ani de experiență relevantă în recrutare

 Capacitate solidă de a conduce diferite tipuri de interviuri (structurate, bazate pe competențe)

 Experiență practică cu diverse selecții

 Capacitatea de a organiza centre de evaluare a competenţelor

 Experiență practică cu bazele de date de resurse umane

 Excelente abilități de comunicare și interpersonale

 Abilități puternice de luare a deciziilor

 BS/MS în Resurse Umane

 Licenţă

 Cunoștințe și experiență în conceptele, practicile și procedurile de recrutare

 Abilități excelente de comunicare interpersonală, organizatorică și orală și scrisă

 Capacitate puternică de a urmări procesul, de a respecta reglementările

 Energie ridicată și are abilități de construire a relațiilor cu capacitatea de a lua inițiativă, de a stabili priorități, de a influența,

negociați și parteneriați în mod transversal

 Abilitatea de a raporta și înțelege date

 Încrezător în sine, motivat de sine, cu simțul responsabilității personale

 Rezultate conduse cu capacitatea de a influenţa pe ceilalţi

 Abilitatea de a oferi o experiență consecventă, la nivel înalt de servicii pentru clienți

 Abilitatea de a gestiona eficient informațiile confidențiale, menținând în același timp aderarea la politicile companiei

și proceduri

Vă oferim să faceți parte dintr-un birou nou-nouț încă de la început și în dezvoltare constantă. Connect44 angajează o gamă variată de talente pentru a crea un mediu care alimentează inovația și îmbunătățirea continuă și succesul.

Dacă ai pasiune pentru munca ta, pentru echipa ta, pentru companie și serviciile pe care le furnizăm, alătură-te companiei noastre.

Trăim o atmosferă de familie, ne susținem unii pe alții și avem întotdeauna spațiu de râs.