Recruitment & Selection Specialist

DE CE VA IUBI
• Sunteți dedicat să contribuiți la o experiență excelentă de candidați și colegi de muncă prin intermediul unei experiențe excelente
• Ai minimum 1 an de experiență în recrutare
• Abilități excelente de comunicare scrisă și orală în engleză și română
• Ești pasionat de oameni
• Aveți angajament și angajament de a dezvolta afacerea și de a oferi rezultate de afaceri prin optimizarea performanței prin oameni
• Sunteți un ambasador al culturii și valorilor IKEA
• Vă place să lucrați într-un mediu multidimensional vibrant și în schimbare
• Aveți cunoștințe despre cum să implementați planuri, conform bugetelor și obiectivelor stabilite
• Aveți cunoștințe despre angajarea și alocarea talentelor pentru misiuni și proiecte într-un mod agil, pentru a răspunde cerințelor mediului de afaceri în schimbare rapidă
• Aveți abilitățile de a identifica, evalua, selecta și angaja candidați potriviți pentru un loc de muncă la IKEA
• Cunoștințe de instrumente psihometrice și evaluări în situațiile de recrutare a candidaților și/sau performanță și dezvoltare a colegilor
• Cunoașterea comportamentelor candidaților și a tendințelor pieței muncii, ceea ce poate ajuta IKEA să obțină informații pentru a atrage mai bine colegii de muncă
. , partajați, gestionați și utilizați cunoștințele în cadrul IKEA și între colegi
• Cunoașterea identității corporative IKEA, a valorilor de bază și a viziunii de a crea o viață de zi cu zi mai bună pentru mulți oameni, pentru a asigura o reprezentare corectă

CE VEI FACE ZI DE ZI
• Creează o experiență remarcabilă a candidatului, de la contactul inițial cu candidatul până la oferta de locuri de muncă care este eficient și aliniat cu valorile noastre
• Colaborează cu managerii de angajare pentru a obține o înțelegere profundă a posturilor alocate
• Utilizează instrumente globale, programe și tehnici de recrutare directă pentru a identifica, a atrage și angaja candidați calificați pentru posturile alocate și anticipate
• Lucrează proactiv pentru a ocupa toate posturile deschise cu candidați calificați
• Comunică eficient și proactiv pe parcursul procesului de recrutare
• Construiește și menține bazine de talente gestionabile în sistemele software
• Analizează datele și implementează îmbunătățiri ale proceselor în zona de recrutare
• Evaluează, intervievează și pregătește lista de candidați într-un interval de timp adecvat și consecvent
• Încurajează și gestionează relații eficiente cu părțile interesate din cadrul organizației pentru a asigura alinierea cu strategii de aprovizionare, gestionând în același timp așteptările părților interesate
• Coordonează toate funcțiile din organizație pentru a asigura beneficiile colaborării și extinderii
• Lucrează îndeaproape cu Echipa Oameni și Cultură.

ÎMPREUNĂ CA ECHIPĂ
IKEA înseamnă oameni, iar echipa noastră se asigură că aduce la bord cei mai buni oameni pentru a păstra spiritul nostru puternic de unire. Credem că experiențele și mediile diferite, în mod colectiv, ne fac mai înțelepți și mai puternici și ne asigurăm că colegii noștri înfloresc în sinea lor cea mai bună pe măsură ce contribuie la afacerea noastră.