Referent Resurse Umane

Sarcini si responsabilitati:

- Actualizare baze de date angajati la nivel de grup;

- Evidenta orelor de munca (pontaj) la nivel de grup;

- Efectuarea rapoartelor de prezenta, concedii;

- Gestionare beneficii (sali de sport, servicii medicale, bonuri de masa);

- Gestioneaza relatia cu furnizorii de servicii in legatura cu activitatea de resurse umane (Vodafone, Bookster,  SSM si SU).

Cerinte:

- Studii superioare;

- Atestat de Inspector Resurse Umane (prezinta avantaj);

- Experienta de minim 2 ani in domeniul Resurselor Umane (Administrare de Personal);

- Cunoasterea limbii engleze; germana constituie un avantaj;

- Foarte bune cunostinte de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);

- Permis de conducere (constituie avantaj).

Calitati personale:

- Orientare fata de client;

- Proactivitate;

- Organizare;

- Spirit de echipa;

- Rezistenta la stres.

Cerinte speciale:

- Discretie;

- Capacitatea de a lucra cu diverse sisteme informatice.