Referent resurse umane

GroupePlastivaloire Bourbon AP is a 50 years experienced French company working with the plastics injection technologies. Founded in 1964 as a small family business with a site located at Langeais, France, the company became an important player in Europe, being present in countries as: England, Germany, Spain, Portugal, Slovakia, Poland and Romania, and two factories outside our continent, in Tunisia, counting over 5000 employees. 
GroupePlastivaloire Bourbon AP provides new solutions for the automotive sector, as well as for the electrical and multi-media industry and household appliances. In our research and innovation centers we conceive technologies and materials for the future industrial application, such as: thermoplastics composites, material conductors, injection hybrids, 3D technologies, chrome-plating. Learn what GroupePlastivaloire Bourbon AP has to offer in Romania.
GroupePlastivaloire Bourbon AP is represented in Romania by ELBROMPLAST, who is active on the market since, with a unique site located in Timisoara. Our main customers are from the automotive sector; more than 60% of the turnover comes from this area. Our core activity is based on the injection with thermoplastics materials: PP, PA, ABS, PS, PC and adjacent activities: assembly, decoration and painting.

ELBROMPLAST has a young dynamic team focused on performance and high achievements. We offer a wide range of carriers with development opportunities in quality, technical, logistics and accounting field. Challenge your skills and knowledge and join us!

Daca esti o persoana sociabila, comunicativa, implicata, atenta la detalii, plus alte calitati cu care ai putea sa ne impresionezi si sa aduca un plus echipei, nu ezita sa postulezi!

Pregatire si experienta : studii superioare de profil psihologic, economic, sau juridic, cursuri speciale de legislatia muncii;
Experienta in domeniul resurselor umane de minim 2 ani
Limbi straine : engleza/franceza nivel avansat

Competente:
- aptitudini de interelationare, capacitatea de a intelege comportamentul uman, de a conduce si de a motiva oamenii
- aptitudini de comunicare orală şi scrisă;
- aptitudini de planificare, organizare si control al activitatii, initiativa
- capacitate de a redacta rapoarte, de a sintetiza şi clarifica informaţiile
- cunostinte si deprinderi de editare texte, operare cu o baza de date, statistica
- cunoaşterea sistemului de operare Microsoft Office (word, excell, power point)

- experienta intr-o baza de date de administrare personal si salarizare ( constituie un avantaj )
- cunostinţe de legislaţia muncii;
- cunoasterea pietei locale a fortei de munca;

Ofera suport in departamentu de resurse umane, pentru perioada concediului de maternitate (contract de munca pe durata nedeterminata)

Atributii: 

- organizarea şi derularea operaţiunilor de administrare de personal (contracte individuale de munca, acte                      aditionale, decizii, adeverinte de personal);

- gestionarea riguroasa a personalului angajat cu contract de munca pe durata nedeterminata respectiv    determinata;

- asigurarea relatiei cu firmele de plasare a fortei de munca temporara in scopul gestionarii sezonierilor firmei;

- asigurarea relatiei cu organismele sociale si diverse institutii romanesti : Directia muncii, Inspectoratul de munca, Oficiul fortelor de munca;

- gestionarea fiselor posturilor si a listelor de luare la cunostinta de catre titularii acestora

- utilizarea si optimizarea sistemului de pontaj electronic;

- verificarea pontajului electronic ;

- actualizarea si urmarirea dosarelor de formare profesionala;

- programarea interviurilor,convocarea candidatilor selectati si realizarea intervuirilor de angajare;

- pregatirea si distribuirea fluturasilor de salarii;

- emiterea fiselor de evaluare individuala pentru angajatii firmei si urmarirea realizarii acestora;

- eliberarea adeverintelor personale pentru angajati si fosti angajati ;

- completarea documentelor solicitate de angajati pentru dosarele de credite personale.